HR форум

Млади ИТ специалисти могат да кандидатстват за участие във форум в Южна Корея

Българи на възраст между 18 и 35 години от правителствения, частния и изследователския сектор могат да кандидатстват за участие във Форум на младите лидери в областта на информационните и комуникационни технологии. Това съобщиха от пресцентъра на Мин...

Предстои деветото издание на най-големия кариерен форум за българи с опит в чужбина

На 9 септември в Интер Експо Център София сдружение “Тук-Там” и фондация “Идентичност за България” за 9-и пореден път ще съберат на едно място над 80 топ работодатели и повече от 1200 кандидати за работа с опит в чужбина. Те ще организират най-г...

Водещ въпрос за реализацията на жените - да има ли квоти в технологичния сектор

За да е успешен един бизнес, трябва да е разнообразен. Да е съставен от усията, уменията и мечтите и на двата пола. Всеки човек трябва да се развива и да израства благодарение на качествата си, без значение от какъв пол е, каква е социалната му или етниче...

Жените и технологиите - големият пробив

Международни проучвания показват, че присъствието на жени в технологичния бизнес може да бъде решаващо за наличието на ръст или стагнация в компанията. Въпреки това, технологичният сектор все още е доминиран от мъже и жените достигат в него до "стъклен та...

Ираван Хира преизбран за председател на Българския форум на бизнес лидерите

Ираван Хира, генерален директор на „Хюлет-Пакард Ентерпрайс”, бе преизбран за председател на Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ) по време на годишното Общо събрание на организацията вчера. ...

Книгосвет и софтуер за сграден мениджмънт - с големите награди от Младежкия бизнес форум "Изгряващи звезди"

Иновативен софтуер за сграден мениджмънт, устройство за четене на книги на тъмно, самополиваща система за отглеждане на  стайни растения - три впечатляващи проекта, разработени от ученици и студенти спечелиха големите награди в 8-то издание на Младеж...

Образът на жените в медиите

Гласът на жените в медиите се увеличава в последните години. Сред темите, които получават най-голямо медийно покритие са ролята на жената на трудовия пазар, здравето й, както и различни аспекти, свързани с равенството на половете, съобщи данни от актуално...

Посланията на Софийската декларация

Специална декларация, със силни послания към света, която вече става известна под Софийската декларация приеха участниците oт четири континента в края на двудневния Глобален форум на жените лидери, София 2016. ...

Професионални възможности за равенство поискаха жените лидери в декларация към света

От днес към каузите за равенство на жените се присъединява и още един глас – този на приетата в края на тридневния Глобален форум на жените лидери Софийска декларация. Тя бе представена на заключителната церемония на събитието в столичния Гранд Хотел Софи...

Повече жени лидери - по-голяма добавена стойност за бизнеса

Колкото повече жени на лидерски позиции, толкова по-голяма е добавената стойност за бизнеса. Това сочат данни от ново глобално съвместно проучване на „Ърнст енд Янг” и Международния икономически институт Петерсон сред 22 000 компании в 91 страни по с...

Големите митове за жените в науката и технологиите

Наложената мачо култура поради доминирането на мъжете в технологичните компании и липсата на достатъчно ролеми модели са основните пречки пред кариерното развитие на жените в ИТ сектора, сподели Боряна Манолова, главен изпълнителен директор на Siemens Бъл...

Талантът и лидерството трябва да се търсят още в училище

Следващото поколение трябва да се концентрира върху обучението и образованието на жените като важен елемент от налагането на справедливост. Обучението на жените е въпрос на справедливост, който не подлежи на обсъждане. Около това мнение, изразено от Ранги...