управление

Виж, всички те харесват!

При срещи и неформални сбирки, винаги има един, който се превръща в център на вниманието. Хората искат да бъдат около него и несъзнателно търсят неговото съгласие. В почти всички случаи "най-популярните" личности в дадено микро общество са тези, които са ...

Е, днес няма ли да имаме среща?

Повечето служители гледат на срещите в офиса като на загуба на време, което може да бъде използвано за далеч по-продуктивни и полезни дейности. Тези срещи могат да бъдат още по-скучни, тягостни и изморителни през топлите летни месеци.Вместо да бъдат развъ...

Някои уроци се учат по трудния начин. А може просто да си ги спестите

Като коуч считам за мое задължение да помагам на лидерите и мениджърите да избягват грешки, които правят работата им излишно трудна. По тази причина съм съставила списък с няколко неща, които незабавно трябва да спрете да правите – не защото ви го казвам,...

Интроверти и лидери - 2 в 1

Много предприемачи отдават своя успех на работата в мрежа – посещаването на различни събития, запознанството с правилните хора и завързването на разговори, които водят до сключването на бизнес сделки. Взимайки предвид всичко това, може да изглежда, че екс...

Когато екипът се обърне срещу вас

Никой лидер не иска дори да си представи възможността екипът му да се обърне срещу него. И все пак, това се случва дори на най-уверените и компетентни ръководители. Може би причината е в проблем в друг отдел на компанията, който е засегнал и вашия екип, и...

Когато времето не стига

Хората, които се занимават с предприемачество, могат да ви кажат, че няма такова нещо като „бавен ден“. За мен най-напрегнатите дни са онези, в които много хора едновременно се нуждаят от времето ми. Това са дни, изпълнени с безкраен поток от срещи, обажд...

Думите, които затварят врати и създават бариери

Дори на най-интелигентни и успешни лидери се случва да казват неща, кои са не добре обмислени и понякога откровено глупави. Най-парадоксалното в случая е, че много често тези ръководители остава неприятно изненадани, когато думите им доведат до обратния е...

Как да се справите с трудния шеф

От маняка на тема контрол до мениджъра, който си преписва заслугите за вашите идеи, ако смятате, че не сте случили на шеф, то трябва да знаете, че не сте сами. В едно проучване на отношенията на работното място между служителите и техните ръководители, ци...

Петте мита за българския Employers Branding

Ох, колко е трудно, не е като преди десетина години, пазарът оредя, всеки има големи претенции, искат високи заплати и нищо друго не ги интересува“, кършеше пръсти в знак на извинение, граничещо до отчаяние, мениджърка на доста голяма HR фирма неотдавна в...

По умния начин

Искало ли ви се е дните ви да бъдат с продължителност от 30 часа, вместо 24, за да имате повече време да свършите задачите си за деня? От друга страна обаче, питали ли сте се колко изморителен би бил работния ви ден, ако той беше с 2-3 часа по-дълъг? Ако ...

И шефът е човек, и той може да се почувства застрашен

Ние сме склонни да гледаме на лидерите като на хора, които са отдадени на мисията да водят. За съжаление, както във всяка професионална област на развитие, така и в лидерството има хора, които мислят, че позицията им в компанията е застрашена от някои от ...

Данните крият тайни, модерните методи за анализ са ключът към тях

Данните са най-големият капитал днес на всяка компания, но и все по-нарастващо предизвикателство - в много организации постъпващата информация вече се обновява на всеки 30 минути. Затова доброто управление на данните става все по-определящо за възможностт...