служители

Като питаме “Как върви?” все едно нищо не питаме

Любопитството и съпричастността са ключови лидерски качества, които рядко получават вниманието, което заслужават. Най-добрият начин шефовете да опознаят както своите служители, така и постоянно променящите се условия в компанията, за която работят, е като...

Аха! Сега има смисъл

Думи като "ангажираност" се появяват във всяка дискусия по темата за комуникацията със служителите. Това ме накара да се замисля дали наистина разбираме значението на термина.По-важното е дали разбираме какво означава той за нашите клиенти.Имаме т. н...

Работа без работно време. Харесва ми

 По-добър баланс между работа и личен живот – това е най-важното преимущество за работещите родители днес. Все по-често те се ориентират към работодатели, които толерират гъвкавото работно време, показва ново проучване на компанията за предоставяне н...

Япония спешно отваря пазара на труда за чужденци. Но, да знаят езика

Японското правителство оповести днес, че иска бързо да внесе проектозакон, който да узакони приема на повече чуждестранни работници, предаде Франс прес. Целта е да се преодолее частично недостигът на работна ръка, който вече засяга тежко някои сектори."Въ...

Застоят може да бъде по-лош от криза

Хората свикват бързо със своето място в компанията, с проектите, по които работят, с екипите, за които отговарят. За повечето лидери перфектният работен ден е този, който не е белязан от драматични събития, конфликти, оплаквания и кризисни ситуации. ...

Huawei търси нови служители в България

Глобалният производител на смартфони, таблети и интерактивни технологии Huawei започва кампания по набиране на нови служители в България. Тя стартира със специално еднодневно събитие на отворените врати, което ще се проведе на 10 октомври в хотел „Балкан“...

8 навика, присъщи на най-ценните служители

Как може да определите колко ценен е един служител за компанията? Дали това се определя от неговия опит или пък от работната му етика? Може би добрите познания и високата компетентност в конкретна област са достатъчни, за да си кажете: „Този човек ще бъде...

Когато най-добрите служители започнат да напускат

Големите компании харчат милиони долари всяка година за процеса на интервюиране и наемане на служители. Защо ли? Защото искат да са сигурни, че назначават на работа най-добрите кандидати. Това, което много работодатели обаче забравят, е, че трябва да пола...

Каква е разликата между заплатите на шефове и служители във Великобритания

Средното възнаграждение на директорите на големите британски компании е скочило с 23 процента през 2017 година и е със 145 пъти по-голямо от това на служителите им. Това сочи публикувано проучване на две асоциации - Хай пей сенчър (High Pay Centre) и Чарт...

Хвалете ги по правилния начин!

Всички служители получават заплащане за своята работа, но то не е единственото нещо, което ги мотивира да дават най-доброто от себе си. Всички служители искат да бъдат ценени и да получават признание за добре свършената работа. Те искат да бъдат забелязан...

Служители на "Български пощи" обявиха гладна стачка

13 служители на "Български пощи" са се присъединили към гладна стачка на колегата си Златка Младенова, предаде БНТ. ...

Чия заплата е по-висока?

Преобладаващата част от служителите (78%) все още вярват, че да работиш като постоянен служител, назначен директно от работодателя, е по-добре отколкото да си външен сътрудник, т.е. фрийлансър. Основната причина за това е гаранцията, че редовно ще получав...