Amazon удължи дистанционната работа за служителите

Политика за бисквитки

Технологичният гигант Amazon ще удължи срока за работа от вкъщи за някои от служителите до юни 2021 година, предаде CNBC.

„Продължаваме да приоритизираме здравето на нашите служители и да следваме инструкциите на местните правителства. Служителите с работа, която може да бъде свършена ефективно от вкъщи, могат да продължат да работят от домовете си“, заяви говорител на компанията.

Amazon следва стъпките на няколко други корпорации от технологичния сектор, които удължиха политиките си за „хоумофис“ поне до началото на 2021 година, включително Apple, Facebook и Uber. Twitter, от своя страна, позволи на всеки от персонала да работи от дома си „завинаги“, ако желае.

Междувременно работниците от разпределителните центрове остават на работа – тема, която е източник на противоречия, тъй като законодателите и профсъюзите неколкократно изразиха критиките си относно отношението на компанията към хората на първа линия. От месец април насам служители протестираха против работодателя си с твърдението, че не са предприети достатъчно мерки за защита от новия коронавирус.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Нова Зеландия оттегли подкрепата си за президента на ФИФА Джани Инфантино
Защо Ричард Брансън съветва срещу копирането на неговата сутрешна рутина?
САЩ завършиха успешно първите ключови тестове за противоракетната система „Златен купол“
На днешната дата, 15 август. Голяма Богородица
На фокус следващата седмица: Инфлация, злато и лихви
Пет стратегии за продажби, които ще ви помогнат да постигнете целите си за растеж
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?