служители
Мениджмънт
Няма нужда от обратна връзка, а от внимание
Последните проучвания показват, че служителите (особено по-младите от тях), искат да получават повече обратна връзка от своите мениджъри и ръководители. Под натиска на тези изисквания съвременните компании се стараят да предлагат обратна връзка под всевъз...
МениджмънтМениджмънт
Най-често работим с колеги над 55 г. и майки на деца под 10 години
Според данни от проучване на многообразието на работното място, служителите най-често работят с колеги над 55 г. и майки на деца под 10 годишна възраст, които се връщат на работа след прекъсване на кариерата си. Това до голяма степен е свързано с дем...
МениджмънтОбщество
Фабриката на "Булгартабак" в Благоевград затвори врати. 200 души остават без работа
Фабриката на "Булгартабак" в Благоевград спира работа, но все още няма ясна позиция дали е временно. От над 2 000 служители преди години, в момента в предприятието са останали около 200 души. Преди няколко дни на тях им е било съобщено, че трябва да подад...
ОбществоУправление
Хората не ги е грижа колко знаете, докато не узнаят колко ви е грижа за тях
Лошият мениджмънт води до един и същи краен резултат, независимо от това в коя част на света се намира вашата компания или от сферата, в която тя прави бизнес - най-добрите ви служители ви напускат в търсене на нещо по-добро. Истината е, че повечето менид...
УправлениеЛидерство
Преди да се научиш да водиш, трябва да знаеш как да следваш
Без значение в коя индустрия работите, заемането на лидерски пост символизира връхна точка в професионалното, личното и кариерното развитие на всеки човек. Затова и повечето хора искат да бъдат лидери, а всички ние колективно „възхваляваме“ и „прославяме“...
ЛидерствоКоментари
Казвам. Искам. Правя. Всъщност какво правя? И какво искам?
По-ангажираните служители имат средно с 25% по-малко отсъствия от работа, по-висока производителност, по-малко болнични, по-малко инциденти, свързани с безопасността на работното място. Това показват резултатите от проучването на ангажираността, което Aon...
КоментариУправление
Когато повишението се превърне в меча услуга
Неусетно отново дойде онова време в годината, когато мениджърите се събират на една маса, за да подготвят плана и бюджета за следващата година. Онова време, когато те преценяват кои техни служители са се справили добре със работата си и заслужават да полу...
УправлениеТехнологии
Нима и роботите станаха сексисти?
Между 2014 г. и 2017 г. Amazon се опита да създаде алгоритмична система за анализ на автобиографии, която да подбира най-добрите кандидати за работа. Системата можеше да се нарече Светия Граал на HR-a, ако наистина работеше.Но тя не работи. След като комп...
Технологии|
|