Силни връзки - добри времена

Да бъдеш лидер означава да носиш голяма отговорност. Във време на криза тази отговорност придобива размери, които са непосилни за много хора. Лесно е да изгубите представа за най-важните неща и да бъдете обзети от чувство на безизходица, когато обичайните процеси и мерни единици за успех стават неприложими. Дори в тези условия обаче човек може да бъде ефективен ръководител. Всъщност, сега хората имат по-голяма необходимост от добри лидери, откогато и да е било. Ако сте парализирани от стрес и не знаете как да подходите към ситуацията, фокусирайте вниманието си върху нещата, които вашите служилите искат от вас по време на криза.
Решителност и цел
В трудните времена от лидерите се изисква да бъдат целенасочени и решителни в приемането на мерки, които да гарантират оцеляването на компанията в условията на криза и да и дадат шанс да излезе по-силна от тежката ситуация. Сега е времето за смели и бързи решения.
Силен екип
Най-добрите лидери знаят, че са само толкова знаещи и можещи, колкото хората, с които са се заобиколили. По тази причина те полагат огромни усилия за изграждането на „екип мечта“, в който властва сътрудничеството и подкрепата. За тях е важно да разполагат с хора с различни способности и познания, които взаимно да компенсират слабите си страни. Ако не разполагате с такъв екип, започнете да го изграждате при първа възможност.
Ясно дефинирани приоритети
Като лидер вие отговаряте за идентифицирането на приоритетите на вашата организация и на вашия екип с помощта на всички участници в работния процес. Изградете консенсус по важните въпроси и оставете място за „корекция на маршрута“, по които ще поемете. След като дефинирате вашите приоритети, трябва да е уверите, че всички са наясно с тях и че знаят каква е роля играят за тяхното изпълнение.
Ефективна комуникация
Великите лидери знаят колко голямо е значението на ефективната комуникация и прозрачността в общуването във време на криза. В тези трудни времена е от ключово значение всички служители да имат достъп до информацията, от която зависи оцеляването и бъдещето на компанията. Това не е време, в което може да си позволите да държите хората си на тъмно, защото неяснотите и неверните слухове могат да се окажат фатални за вашата организация.
Гъвкавост
Най-добрите лидери са тези, които изпреварват проблемите, като постоянно променят подхода си към работата в зависимост от конкретната среда и условия. Действията, които в миналото са им носили успех, може вече да не са им от полза. Затова те се фокусират върху създаването на нови планове за действие, които да помогнат на самите тях и на техните служители да се приспособят към спецификите на новата работна реалност.
Чести контакти
Ако обикновено разговаряте с вашите служители веднъж в месеца, започнете да организирате седмични срещи. Ако контактувате с тях един път в седмицата, започнете да го правите всеки ден. Колкото по-здрави и устойчиви са отношенията ви с вашите служители, толкова по-сплотен и ефективен ще бъде екипът ви. Силните връзки водят до добри резултати.
Фокус върху бъдещето
Най-добрите лидери знаят, че миналото си остава такова и то не може да бъде променено. Затова техният поглед остава отправен в бъдещето. Бъдещето, за което те се трудят ежедневно и за което се надяват, че ще бъде по-добро.
.....................
Лоли Даскал, президент и изпълнителен директор на консултантската фирма Lead From Within, в своя блог.
Редактор: Георги Георгиев
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Германия изпрати пет изтребителя Eurofighter за дежурства в небето на Полша
Свят |Apple активно набира инженери и реформира екипа на Siri, за да създаде конкурент на ChatGPT
Компании |Тежък спор за цената на терен докара до задънена улица плана на Манчестър Юнайтед за нов стадион
Бизнес |Инвеститорските настроения в еврозоната неочаквано се сринаха през август
ЕС |Италия глоби платформата за онлайн търговия Shein с 1 млн. евро за подвеждащи екотвърдения
Компании |Седмичен хороскоп: Звездите за бизнеса от 4 до 10 август
Хороскоп |Над 10 000 хотела в Европа завеждат колективен иск срещу Booking.com
Свят |Хонконг съобщи за първи случай от 6 години на треска чикунгуня
Свят |Задавайте си тези въпроси всеки ден, за да бъдете по-успешни
Техники за успех |Десетки хиляди участваха в мащабно пропалестинско шествие по моста Харбър Бридж в Сидни
Общество |Гърция предупреждава туристите за много красиви, но и опасни места за посещение
Свят |Само 16% от германците „със сигурност” биха се сражавали за страната си
Свят |Светът на парите: Глобалната крипто вълна набира скорост в Азия
Финанси |

Коментари
Няма въведени кометари.