е-управление

О, ужас, нов проект!

Неотдавна ми бе възложено да поема ръководството на един вече започнат проект. Първата ми реакция, както може да се очаква в подобна ситуация, бе да изпадна в паника и ужас. ...

Този ценен капитал, находчивостта!

Находчивостта не е просто справяне с липса на някакъв ресурс. Може да бъде добродетел, която отваря вратите към по-големи постижения. Затова, ето няколко предложения за стимулиране на този невидим капитал: ...

Въпросите, които трябва да зададете на служителите си

Аз съм президент на Американското дружество на журналистите и авторите. Това е група от около 1400 автора на публикувани книги, редактори и репортери във вестници, списания и уебсайтове. Звучи като доста силна позиция, докато не се замислиш, че тази 69-го...

Испанският премиер поиска директно управление на Каталуния

Премиерът на Испания Мариано Рахой призова сенаторите на страната да одобрят директно управление на Каталуния от Мадрид, предаде Би Би Си. Това се случи на фона на ескалиращо напрежение в кризата след референдума за независимост, организиран в каталунския...

Готови ли сте за революцията в управлението на проекти?

Какви са последните тенденции в управлението на проекти - нови подходи и инструменти, заплащане, иновативни практики? Как се организира мащабен проект като “Евровизия” и как да приложим научените уроци от него и в други бизнес сфери? Как да взимаме бързи ...

Късметът обича подготвените

Добрите професионалисти постоянно търсят начини да подобрят своите комуникационни умения, особено когато става въпрос за общуването с шефа. ...

5 отличителни черти, характерни за ефективните лидери

„Кои са отличителните черти, които са присъщи за ефективните лидери?“. Този въпрос се появи в американския сайт за споделяне на опит и знания Quorа, посочват от Inc.com ...

Зачерквайте, вместо да трупате

Успехът обикновено създава задръствания – повече срещи, повече проекти, повече неща за вършене. Често пъти обаче правите повече, а постигате по-малко. ...

8 начина да използвате критиката като средство за мотивация

Всяка професионална роля, която включва надзор над други хора в работната си характеристика, изисква постоянна обратна връзка. ...

Белезите на нездравословната йерархия

Колкото и призиви да се чуват напоследък за премахване на йерархията, в повечето организации тя все още съществува. Честно казано много е трудно да се мобилизират ограничените ресурси и разнообразните умения на хората без някой да ръководи този процес. Ет...

И малките жестове могат да направят голямо впечатление

Когато хората се чувстват ценени, те са по-склонни да дадат всичко от себе си, за да помогнат за осъществяването на целите на организацията. ...

Защо американският мениджмънт управлява света?

В продължение на десет години, екип от Harvard Business School, London School of Economics, McKinsey&Company, и „Станфорд“ систематично анкетира глобалното управление. И стига до заключението, че  американските фирми са сред най-добре управлявани...