въпроси

Зарежете целите! Задавайте въпроси

За повечето успели хора поставянето и преследването на амбициозни цели е добре познат процес. Решете какво искате да постигнете и направете целта „умна“, което ще рече – специфична, измерима, постижима, уместна и навременна.Експертът в областта на иноваци...

Банални, но коварни - 5 въпроса, 5 трудни отговора на интервю за работа

Независимо от това за каква позиция или в каква компанията кандидатствате за работа, на интервюто може да очаквате набор от няколко въпроса, които се появяват отново и отново. Това, че вече сте отговаряли на тези въпроси обаче не означава, че можете да си...

"Какво сте сторили за мен наскоро?" и други важни въпроси за бранда

Названието бранд означава нещо модерно, уместно, приложимо. С това ще се съгласи всеки маркетинг мениджър.И въпреки че по същество то съдържа повелите на модерната епоха, много марки изостават от съвременността си. Това се случва, когато им се изплъзват а...

Два въпроса за доброто първо впечатление

Социалният психолог от Харвард Ейми Къди изучава повече от десетилетие влиянието, което първите впечатления оказват върху бъдещите отношения между хората. Заедно с колегите си от Харвард Къди открива, че първото впечатление, което си създаваме за хората, ...

“Еврика!”, каза мениджърът и излезе навън

Всеки предприемач знае, че в момента, в който преодолеете едно препятствие и започнете да празнувате успеха си, на неговото място изниква ново предизвикателство. Моят добър приятел и финансов директор на Okta Бил Лош звучи като счупена плоча всеки януари,...

Ти ли си или не си ти нашия кандидат

Когато става дума наемането на работа на правилния човек, добрите мениджъри не се задоволят само с намирането на кандидат, който има добро образование и квалификация или на такъв, с който биха искали да излязат на по бира след работа. Този подход към проц...

Вместо да разпитвате каква е фирмената култура, поразходете се из офиса

Ако искате да разберете как ще изглежда работния ви ден в компанията, в която кандидаствате за работа, не можете просто да попитате мениджъра, отговарящ за вашето назначение: „Каква е вашата фирмена култура?“ Освен че фирмената култура е нещо, което покри...

Като питаме “Как върви?” все едно нищо не питаме

Любопитството и съпричастността са ключови лидерски качества, които рядко получават вниманието, което заслужават. Най-добрият начин шефовете да опознаят както своите служители, така и постоянно променящите се условия в компанията, за която работят, е като...

Когато кандидатствате за работа: 8 въпроса, които трябва да зададете

Факт е, че някои интервюта за работа могат да приличат повече на полицейски разпит, отколкото на разговор между професионалисти, но в крайна сметка от нас зависи да сложим край на тази тенденция и да превърнем процеса на търсене на работа в по-ползот...

Честните отговори ще ви помогнат да разберете какво да правите с живота си

Вероятно има хора, които още от раждането си вървят право към това, за което са били предопределени. Но, изключвайки библейските личности, повечето от нас не винаги сме наясно каква точно цел следваме в живота. ...

Въпросите, които трябва да зададете на клиентите си

Обратната връзка с клиентите е неизчерпаем източник на идеи, възможности и подобрения. ...

Често срещани въпроси за багажа в самолета

Когато летим със самолет, едни от най-специфичните правила са тези за багажа и е добре да ги познаваме, за да имаме безпроблемно и спокойно пътуване. ...