мотивация
Техники за успех
Спрете да търсите съвети. Започнете да ги давате!
Какъв е ключът към вземането на правилни решения и ефективно лидерство? Добре организираният календар? Честите допитвания до членовете на екипа? Ако мислите, че отговорът на този въпрос е: „Търсенето и получаването на съвети от други хора“, то вие сте бли...
Техники за успехМениджмънт
Екипът, който може да постигне всичко
Колкото и опитен и талантлив да е човек, не може да знае и може всичко, само неговите усилия никога няма да бъдат достатъчни, за да превърнат една компания в успешна. Бизнесът отдавна знае, че единственият ефективен начин за изпълнение на трудоемки и слож...
МениджмънтЛица
Робин Шарма: Животът е кратък и трябва да го живеем щастливо
Приказката за Робин Шарма, един от най-популярните мотивационни гурута в света, никога не пропуска факта, че той е син на индийци, емигрирали от Уганда в Канада. Това веднага подсилва доверието в съветите му, които също задължително вървят с рекламния сло...
ЛицаМениджмънт
Застоят може да бъде по-лош от криза
Хората свикват бързо със своето място в компанията, с проектите, по които работят, с екипите, за които отговарят. За повечето лидери перфектният работен ден е този, който не е белязан от драматични събития, конфликти, оплаквания и кризисни ситуации. ...
МениджмънтТехники за успех
Кратки инструкции: Как да си създадем мотивация в живота
Липсата на мотивация води до понижаване на настроението, на желанието за работа и желанието за реализация. Преставаме да се питаме, какво искаме от живота. Струва ни се, че вече нищо не искаме. За да подредим живота си, преди всичко трябва да намерим...
Техники за успехТехники за успех
Практични ходове за мотивиране на дистанцираните служители
Не е лесно да се говори за ефективността и производителността със служителите. Подобни теми пораждат неудобство и в двете страни, още повече, че чрез разговора може да се фокусира вниманието върху нечии слабости. Но всеки лидер има възможността и отговорн...
Техники за успехТехники за успех
Когато амбицията започва да пречи
Хората, които непрекъснато се стараят да правят повече, отколкото се очаква от тях, обикновено са тези, които са най-мотивирани и амбициозни. Те са ангажирани със своята работа и получават удовлетворение от идеята, че допринасят за успеха на бизнеса и за ...
Техники за успех|
|











