продуктивност

Добрата, лошата и липсващата обратна връзка

Във всяка компания – а оттам и във всеки неин служител (и обратно) – има мерило на продуктивността, което остава неизразено, и качество на продуктивността, което остава неосъзнато. Тази липса на възнаграждаване и неосъществяване на продуктивността до...

Мениджъри, малко домашно ще ви дойде добре!

Когато се оттеглих от поста главен изпълнителен директор на Groupon, имах чувството, че се нуждая от дълга почивка. Доста се бях измъчил през тези 3 години и копнеех за малко баланс. Затова реших да променя работния си график. ...

6 брилянтни начина да намерите време за всичко, което поискате

Понякога на плещите ни са се струпали толкова много задачи, че имаме чувството, че главата ни буквално ще се пръсне. Съответно - оставаме до късно в офиса или продължаваме да работим вкъщи. Това идва за сметка на нашата почивка, сън и здраве. ...

Една стратегия за продуктивност, прилагана от Рузвелт

Един от най-великите президенти на Съединените щати. Ако не това, то със сигурност един от най-продуктивните. Абсолютно деен и самоорганизиран човек. За такъв е смятан от историците и политолози американският 26-и държавен глава Тиодор Рузвелт. ...

Неврохирург обяснява успокояващото въздействие на списъка със задачи

На света има два типа хора: ...

Как да събудите продуктивността на служителите си след празниците

Отмина най-чудесното време на годината – но и най-натоварващото. След празниците служителите с неохота се връщат на работа и се сблъскват с планини от задачи, претъпкани пощенски кутии и миналогодишни цели, които трябва да бъдат постигнати. ...

Лесен метод за ангажиране на служителите

Според едно известно изследване на Gallup, над 50% от работещите америкаци не са ангажирани от професията си. Тази новина трябва да тревожи всеки главен изпълнителен директор, тъй като ниската ангажираност сред служителите вреди на продуктивността и пости...

8 ексцентрични навика за стимулиране на ума

Ексцентрични ли сте? Случвало ли се е ваш познат или приятел да се учуди на ваша склонност, навик, хоби или реакция при трудност? Или може би синът ви или дъщеря ви е такъв човек?  ...

Грешен подход!

Колко часа седмично работите? Някои от вас ще кажат 50, други – 60, а трети гордо ще заявят, че работят по 80. Независимо от отговора, това достатъчно ли е, за да бъде вашата продуктивност или тази на компанията ви оптимална? ...

Швеция въвежда 6-часов работен ден

Швеция преминава към 6-часов работен ден в опит да стимулира продуктивността и щастието на служителите, пише британският вестник Independent. ...

Кажете "Не!" на събранията в понеделник!

Понеделниците далеч не са най-любимите дни за служителите на пълно работно време. Но как бихме могли да ги направим малко по-поносими? Определено не като организираме събрания. Или по-лошо – събрания, на които се обсъждат бъдещи събрания! „Никакви срещи в...

Различни подходи на управление в отделите? Няма лошо!

Подходът на мениджъра силно влияе на продуктивността на работния екип. ...