продуктивност
Мениджмънт
Тайната на високо ангажираните служители
С нарастващата корпоративна култура данните за служителската ангажираност в един от най-населените развиващи се пазари, Индия, са все по-тревожни. Изследване на Gallup сочи, че днес ангажираността на служителите е по-голямо предизвикателство от когато и д...
МениджмънтНаука и Здраве
Само 3 часа работа дневно след 40-годишна възраст
Хората над 40-годишна възраст са най-продуктивни при 3-часов работен ден. Това показва ново проучване, иннформира Dnes.bg. Изследователите са установили, че три часа работа на ден подобряват когнитивното състояние при хората над средна възраст. ...
Наука и ЗдравеМениджмънт
Добрата, лошата и липсващата обратна връзка
Във всяка компания – а оттам и във всеки неин служител (и обратно) – има мерило на продуктивността, което остава неизразено, и качество на продуктивността, което остава неосъзнато. Тази липса на възнаграждаване и неосъществяване на продуктивността до...
МениджмънтТехники за успех
6 брилянтни начина да намерите време за всичко, което поискате
Понякога на плещите ни са се струпали толкова много задачи, че имаме чувството, че главата ни буквално ще се пръсне. Съответно - оставаме до късно в офиса или продължаваме да работим вкъщи. Това идва за сметка на нашата почивка, сън и здраве. ...
Техники за успехТехники за успех
Една стратегия за продуктивност, прилагана от Рузвелт
Един от най-великите президенти на Съединените щати. Ако не това, то със сигурност един от най-продуктивните. Абсолютно деен и самоорганизиран човек. За такъв е смятан от историците и политолози американският 26-и държавен глава Тиодор Рузвелт. ...
Техники за успехМениджмънт
Как да събудите продуктивността на служителите си след празниците
Отмина най-чудесното време на годината – но и най-натоварващото. След празниците служителите с неохота се връщат на работа и се сблъскват с планини от задачи, претъпкани пощенски кутии и миналогодишни цели, които трябва да бъдат постигнати. ...
МениджмънтМениджмънт
Лесен метод за ангажиране на служителите
Според едно известно изследване на Gallup, над 50% от работещите америкаци не са ангажирани от професията си. Тази новина трябва да тревожи всеки главен изпълнителен директор, тъй като ниската ангажираност сред служителите вреди на продуктивността и пости...
Мениджмънт|
|











