70 служители

Когато екипът отказва да приеме промяната

Преструктурирането на компанията или въвеждането на нова стратегия могат да бъдат много вълнуващи. Новите подходи винаги откриват нови възможности. Но промяната е също така и опасна. Истината е, че много малко стратегически промени са успешни. Всъщност, с...

Google търси над 2000 служители от цял свят

Най-голямата интернет търсачка Google започна мащабна кампания в цял свят за наемане на нови над 2000 служители, предаде „Ройтерс.”Компанията обяви на сайта си 2076 свободни позиции, предимно за инженери и специалисти по продажбите като около половината о...

За мен е чест да работя с вас!

Обикновеният човек е най-важен в компанията. Това е един от ценните уроци, които научих твърде рано. Моля ви, не го забравяйте, ако искате да успявате. Ако влезете в един от вашите магазини и си поговорите със склададжията или с чистача, вечерта този чове...

Хиляди държавни служители на протест в Португалия

Хиляди държавни служители протестират в Лисабон срещу рестриктивните мерки на португалското правителство.Днешните протести са тест за синдикалната мобилизация преди общонационалната стачка на 24 ноември. Това е първото мащабно социално движение ...

Не съдете за книгата по корицата

Едно от ценните неща, които съм научил през годините, е да не прибързвам с мнението си за хора и компании. Когото за пръв път ме поканиха да се присъединя към борда на Easyjet през 2000 г., нямах ясна представа какви са бизнесът, мениджмънтът и лидерският...

Какво не трябва да прави големият шеф

Това е разговор между Боб Поузън, председател на MFS Investment Management и лектор в Harvard Business School и Джъстин Фокс, редакционен директор на Harvard Business Review. В него Поузън споделя доста ясни идеи за това как мениджърите трябва да вършат р...

Когато служител нарушава неписаните правила

Продължителното управление на екипи често внушава, че нормите на работното място са изречени, завинаги разбрани и лесни за прилагане. Това мислене е по-лесно. Знае се какво харесва и одобрява шефът – да се остава след работно време, да не се задават ...

Как да изградите звезден тим на новата си работа

Всеки мениджър започва своята работа с амбицията да изгради уникален и успешен лидерски екип. После, с времето, мениджърите приемат нови задачи и като погледнат назад, често съжаляват, че не са развили екипа си по-бързо и по-решително. Какво в тази ситуац...

Има ли синхрон между лични и професионални качества?

Когато служителите постигат добри резултати добре е да ги потупате по гърба, за да продължат да поддържат добрите си резултати и да постигат целите на компанията. Но като мениджър, вашата работа е преди всичко да разберете кои са поведенческите модели, ко...

Талантът преди опита, моля!

Често съм се изправял пред кандидати за работа с мисълта: „Господи,...

Английската кралица отмени коледното парти на персонала си заради кризата

Кралица Елизабет...

Когато кризата свърши, не бързайте да я забравяте

Когато преживеете кризата, не бързайте да я забравяте, съветва Harvard Business Review. Вместо това използвайте възможността да се поучите от натрупания опит. Направете промени, които ще ви помогнат да я избегнете следващия път или да сте по-подготвени за...