мениджмънт
Управление
Иновацията не е продукт на брилянтна интелигентност
Повечето мениджъри робуват на мнението "Колкото повече, толкова по-добре", както и "По-голямото е по-ефективно", пише Harvard Business Review. В гонене на оперативни задачи, мениджърите често пропускат малките идеи, които могат да подобрят работата и да с...
УправлениеБизнес
Добрите лидери преговарят дори и с екипа си
Според общоприетото мнение от лидерите се изисква визия, харизма и осезаемо самочувствие, но не и способността да водят преговори. Може би, защото обичайната представа е, че преговорите са функция извън компанията, тъй като преобладават разговорите с парт...
БизнесУправление
Премълчаните истини раждат страхове
През 2008 изпълнителният директор на софтуерна компания – нека условно я наречем „Марс” – решава да няма Коледно парти. Той е един от многото, които стигат до същото решение с мотива „Че какво да празнуваме?!” Компаниите около „Марс” се сгромолясват и изч...
УправлениеБизнес
Как се създават ценностите на една компания
Какво държи една компания и мотивира хората в нея да вървят по правилния път? Отговорът за много динамично развиващи се компании е културата, ценностите, нагласите, поведението, които представляват благоприятна среда за успех. Добрите служители мислят кат...
БизнесКоментари
Петър Христов: Успехът идва, когато лидерът направи мотивиран за победа екип
Г-н Христов, имате компании от различни браншове и следите тенденциите в тях. Какви са прогнозите ви за 2011 г. – по-добра ли ще е за бизнеса, кои сектори ще са печеливши, ще има ли губещи? В глобален план ситуацията е изключително динамична и несигурна. ...
Коментари|
|