бизнес мениджмънт

В търсене на таланти: Защо днес повече от всякога стратегическият подбор е решаващ за бизнеса

Съвременната динамична икономика обуславя и динамичността на пазара на труда. В тази връзка, набирането на персонал се разбира като ключов процес за успешното развитие на бизнес организациите. Малко са компаниите, които не осъзнават, че наличието на подхо

Кратка история на главния изпълнителен директор

Въпреки че много хора приписват популяризирането на термина „главен изпълнителен директор“ на Питър Ф. Дракър, който го използва в книгата си „Ефективният изпълнителен директор“ от 1967 г., изключително важно е да се отбележи, че концепцията за главен изп

Влияят ли суеверията на бизнеса?

Видяхте ли нещо необичайно в небето напоследък? Хората в Северна Европа видяха, също и тези в Близкия изток, Русия и Китай. А шведите имаха най-хубавата гледка на частичното слънчево затъмнение, закрило 85% от слънцето. Нищо от това не засяга бизнес читат

Великите умове мислят... различно

Или защо многообразието и приобщаването са добри за бизнеса ...

Бизнесът търси таланти, но как ги подготвяме?

Компаниите залагат на уменията и силните страни, докато образованието атакува слабостите ни ...

Скалата на търпението

Най-голямото качество на мениджъра на малък бизнес е неговото търпение. Често ме питат какво е необходимо, за да се основе фирма и тя да просперира. Разбира се, има дълъг списък от фактори: пари, хора, технологии, добри съвети и преценка са само няколко о...

Спазвайте здравословна диета от срещи

Както човешкият организъм се нуждае от по-балансиран режим на хранене, така и бизнесът често се нуждае от по-балансиран режим на срещи. Много компании или "преяждат" със срещи, или започват да изпитват глад, предупреждават експертите. А нито едно от двете...

Изкуството на похвалата

Похвалите обикновено оценяват отличната работа и насърчават служителите или партньорите да се представя още по-добре. Да кажете само „Добра работа” обаче не е достатъчно, за да демонстрирате, че оценявате усилията на хората си. ...

15 мита за бизнеса

Съществуват много погрешни схващания, митове, лоши съвети и откровени лъжи за това какво е необходимо, за да бъдеш успешен в бизнеса. И повечето от тях са постоянно разпространявани от хора, които никога не са били в бизнеса. ...

Парадоксът на бързите победи

Всички нови лидери си приличат – те искат бързо да постигнат високи резултати. Това е съвсем разбираемо. Влизайки в кабинета на изпълнителния директор, те са изпълнени с енергия и идеи как да докажат себе си. Искат да впечатлят шефовете си, които са им гл...

Аут или инсорсинг

Две разнопосочни тенденции на пазара на аутсорсинг услуги правят силно впечатление. При българските фирми се наблюдава т.нар. инсорсинг, т.е връщане на много от изнесени дейности обратно в компанията. Докато при големите мултифункционални фирми аутсорсинг...

2500 евро средна заплата у нас сега. Как може да се случи?

Средната месечна заплата в България е ниска, но тя отразява това, което произвеждаме. Казано с други думи на толкова средно се оценява нашият труд. Оттук идва и терминът производителност на труда, зад който се крие отговорът на въпроса защо получаваме точ...