управление на кариерата

Обичай ги или ги напусни

Точно 12 са причините, поради които служителите не напускат една компания. Това твърди Бевърли Кей, автор на книгата “Обичай ги или ги пусни. Как да накарате способните хора да останат”. Като най-важна е възможността за професионално развитие. “Ако не гов...

Живот, в който 3 месеца преподаваш, 3 - консултираш, 3 - пишеш и 3 си почиваш

Изпаднах в тежко финансово положение по време на втората година от магистратурата ми в Харвард. Започнах усилено да си търся работа, за да си плащам таксата. Но това беше доста трудна задача.Пред 60-те години на миналия век работният ден бе по-дълъг от се...

Няма как да измислите нещо ново, ако нямате време за мислене

Най-добрите идеи са идвали при мен някак неочаквано. Имам приятелка, която е преподавател в Кралския колеж по изкуствата, и преди три години ми каза: “Линда, защо не дойдеш с мен и не видиш какво правим ние?” Казах: „Окей”. По онова време бях декан на маг...

Защо жените не ги повишават

Забелязали ли сте тази връзка - ако си компетентен, чувстваш и излъчваш увереност. Едното произлиза от другото. Често в практиката си на коуч обяснявам това на хората. Те някак не са видели или не са забелязали тази връзка. Спомням си, че преди време кон...

Тест: Знаете ли как да управлявате своята кариера?

Този тест съдържа 10 въпроса с различни отговори, от които вие трябва да изберете един, който смятате за верен.Така ще определите нивото на своите знания и къде се нуждаете от усъвършенстване. Отговорите са в края на теста. 1. Кои три области в позна...