ТЕСТ: Умеете ли да прощавате?

ПР и събития

„Прости и забрави!” Или пък „Да прощаваш, не означава да забравяш!” Качество или недостатък – твърде субективни са оценките за умението да се прощава. Със сигурност обаче то ни помага по-лесно да продължим  напред.  И така, как се справяте с това емоционално предизвикателство? Проверете.

1. Лесно ли ви развалят настроението другите?

Да - 0 т. Не - 2 т.

2. Имате ли склонност да зацикляте върху мисли и спомени за болезнени за вас ситуации?

Да - 0 т. Не - 2 т.

3. Спокойно ли се отнасяте към шушуканията по ваш адрес?

Да - 0 т. Не - 2 т.

4. Казвате ли си с чиста съвест „Не съм по-лош от другите”?

Да - 0 т. Не - 2 т.

5. Лесно ли „излизате от кожата си”?

Да - 0 т. Не - 2 т.

6. Склонни ли сте към самоирония?

Да - 0 т. Не - 2 т.

7. Помните ли кой и как ви е обиждал в 1-ви клас?

Да - 0 т.. Не - 2 т.

8.  Обвинявате ли само себе си, когато се скарате с любим човек?

Да - 0 т. Не - 2 т.

9. Късате ли отношения с приятел, ако разберете, че е правил интриги по ваш адрес?

Да - 0 т. Не - 2 т.

10. Умеете ли да отвръщате на заяждане със същото?

Да - 0 т. Не - 2 т.

Вижте резултатите:

0 - 6 точки

Може да ви нарани всяка дреболия. Учете се да се владеете, да контролирате своите емоции. Колкото по-малко точки имате тук, толкова по-бързо трябва да се заемете с това. И поне от време навреме се опитвайте да гледате на себе са като страничен наблюдател. Имате нужда да бъдете самокритични.

6 - 14 точки

Способни сте да прощавате на недробожелатели и грубияни. Но не винаги и не на всеки. Добре знаете за кои постъпки си струва човек да си затвори очите и кога - не. Това ви позволява да не се фиксирате върху травмиращи психиката дреболии. А в сериозни конфликти признавате в известна степен вината и на двете страни и затова се стараете да търсите възможности за помирение. При наличието на толкова здрав разум, може само да бъдете поздравени!

Над 14 точки

Трудно може да бъдете наречени обидчив човек. Вие не сте злопаметни, душевното ви състояние е устойчиво и рядко се влияе от различните ситуации. Ако някой ви обижда или унижава, не правите от това ужасен проблем. Умеете бързо да прогонвате негативните мисли от главата си, стараейки се по възможност да забравите не само обидата, но и човекът, който стои зад нея. Понякога ви завиждат, друг път ви осъждат и ви наричат „дебелокож”, но вие не обръщате внимание на това. Правилно!

 

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Най-кратките литературни шедьоври в историята
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура