Мисия, визия, ценности = „ Дисни+“

Политика за бисквитки

Какво прави някои брандове толкова разпознаваеми и обичани от потребителите? Повечето предприемачи не прекарват достатъчно време в изграждането и разработването на бранда си, така че да достигнат до своите целеви публики, но трябва да помним, че в основата на всяка компания стоят три важни неща – визията, мисията и ценностите. Именно тях ще разгледаме днес, през призмата на развлекателния конгломерат „Уолт Дисни“.

Визията

Представете си, че се разхождате в някой от увеселителните паркове на компанията. На входа на „Дисниленд“ стои надписът „Тук оставяте днешния ден и влизате в света на вчера, утре и фантазията“. Това представя визията на компанията. Всеки ден приблизително 50 хил. души я виждат, без обаче да се натрапва – тя е станала част от парка и чрез нея се задава нивото на очакванията на всички, които влязат вътре.

Вашата визия ще подготви именно очакванията на потребителя, именно затова и нейната формулировка и начинът, по който ще бъде представена, са от изключителна важност. Недейте просто да си казвате „Визията ми е да изкарвам 1 млн. лева годишно“ – посланието ви трябва да е вдъхновяващо за аудиторията, а не за вас самите.

Мисията

След като визията дава стабилна основа на бранда ви и помага да поставите своите цели, мисията трябва да дефинира стъпките към тяхното постигане. Визията е огромна цел, която брандът ви се стреми да постигне и ако я нямате, можете да свършите като 95% от марките, които се провалят след 5 години. Знам, че е доста плашещо, но ако погледнете статистиката на Better Business Bureau, тя ще ви покаже именно това. Много е логично – ако нямате яснота защо изграждате компанията си, е много естествено да не успеете да се преборите с конкуренцията.

Ценностите

Те придават сила на визията и мисията ви и ако не сте ги дефинирали, също можете да си докарате проблеми. Ценностите са силно свързани с процесите в компанията. Те не могат да бъдат разработени от висшия мениджмънт и след това да бъдат предадени на всички служители, напротив – служителите трябва да са въвлечени активно в процеса.

Ценностите привличат и задържат по-добрите таланти, вдъхновяват потребителите и помагат на бранда да надмогне конкурентите си. Те трябва да се изразяват не само с думи, но и визуално – в логото, цветовете, брандираните материали и т.н. Това е възможност, която и „Уолт Дисни“ не изпуска и имплементира навсякъде, включително и в новата си услуга „Дисни+“.

Алекс Гилев за Medium.com

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Google предложи създаването на организация за безопасност на изкуствения интелект
Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
САЩ завършиха успешно първите ключови тестове за противоракетната система „Златен купол“
Ford планира да премести в САЩ производството на някои модели на марката си Lincoln
Китайският отговор на Boeing и Airbus с първи международен полет
Meta съобщи, че е премахнала 756 000 акаунта на австралийски тийнейджъри на фона на критики относно прилагането на забраната
Испания въведе граничен контрол за пристигащите пристигащите със самолети и кораби от Италия
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Унгария очаква рестарт на АЕЦ „Пакш“, след като нивото на Дунав започна да се покачва
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Шефът на Palantir Алекс Карп нарече AI индустрията „марксистка“
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Продажби на оръжие и кибератаки: Властта на лидера Ким Чен Ун докара „неочаквани“ 22 млрд. долара в Северна Корея
Япония подготвя отговор на намерението на Русия да кръсти остров от Курилите на легендарния шпионин Рихард Зорге
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
Всички инвестират в AI, но почти никой не печели от него. Каква е причината?
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Продажбата на евро от САЩ в подкрепа на йената е изненадала Европейската централна банка
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
NASA сглоби кораба „Орион“ за първия етап от пътуването до Луната
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Руски въздушни удари около Киев убиха трима души, Зеленски е на знакова визита в Сърбия
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна