Adidas смени HR директора след оплаквания от прояви на расизъм

Job Мениджър

Производителят на спортни стоки Adidas назначи Аманда Раджкумар за глобален директор „Човешки ресурси“, след като служители се оплакаха от прояви на расизъм от досегашния шеф на отдела, Карън Паркин, предаде „Ройтерс“.

48-годишната Раджкумар пристига от международната банка BNP Paribas, където е отговаряла за HR дейността на територията на Щатите. Преди това почти десетилетие е работила и за JP Morgan, а новия си пост в Adidas ще заеме през 2021 година. За нея е отредено и едно от местата в Борда на директорите.

На нея главният изпълнителен директор Каспър Рорстед възлага големи надежди във възхода на антирасистки глобални движения като Black Lives Matter. „Искаме да направим Adidas наистина разнообразна, инклузивна, водена от хората и справедлива компания“, коментира той.

През юни Карън Паркин се оттегли от позицията си, след като персоналът настоя за вътрешно разследване за расово неравенство в компанията, което миналата година тя описа като „шум“, обсъждан само в Америка.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Холивудската звезда Кейт Бланшет е назначена за професор по съвременен театър в Оксфорд
Мащабно проучване свързва 99% от инфарктите и инсултите с 4 рискови фактора
Почина режисьорът на „Приятели“ и „Теория за големия взрив“ Джеймс Бъроуз
„Метрополитен" подписа два договора за разширение от 2 км на метрото в "Люлин"
Германска комисия предлага постепенно повишаване на пенсионната възраст
Иран: Нямаме намерение да създаваме атомна бомба, но няма да се откажем от обогатяването на уран
Как да се измъкнем от кариерна безизходица?
„Безполезен“ орган, който лекарите често отстраняват, всъщност може да помага в борбата с рака