Многоликият лидер

Компаниите, които имат повече жени в управителните съвети и на ръководни позиции, подобряват финансовите резултати, укрепват организационния климат, повишават корпоративната социална отговорност и репутация

Обновена 17:45ч., 15.12.2023

Тихата революция на Клаудия Голдин

Нобеловата награда за икономика беше присъдена „за изследване на ролята на жените на пазара на труда“ – защо?

Обновена 17:45ч., 15.12.2023

Забравените в сенките на историята

Кои са жените, променили България? А тези, променили историята или начина, по който живее светът сега?

Обновена 17:45ч., 15.12.2023

Албена Райчева

Изпълнителен директор и член на Управителния съвет на „УНИКА България“

Обновена 17:45ч., 15.12.2023

Александрина Карабашева

Мениджър „Бизнес развитие и иновации“ в преводаческата агенция „Арте.Док“

Обновена 17:45ч., 15.12.2023

Анна Габровска

Ръководител на отдел „Култура и човешки капитал“ във „Филип Морис България“

Обновена 17:44ч., 15.12.2023

Ваня Иванчева

Изпълнителен директор на „Shell България“

Обновена 17:44ч., 15.12.2023

Ода за женската сила

Чудотворният коктейл на властта

Обновена 17:44ч., 15.12.2023

Д-р Камелия Терзийска

Бизнесдама и преподавател, основател на „Брейн Сторм Консулт“

Обновена 17:44ч., 15.12.2023

Красимира Райчева

Мениджър на Visa за България

Обновена 17:44ч., 15.12.2023

Доц. д-р инж. Надя Маринова

Преподавател в Нов български университет

Обновена 17:44ч., 15.12.2023

Петя Стоянова

Управляващ собственик на агенция за стратегически дигитален маркетинг Power Brand

Обновена 17:44ч., 15.12.2023