Динамика в търсенето на таланти - какви са средните заплати в технологичния сектор и кои са най-търсените специалисти?

Динамика в търсенето на таланти - какви са средните заплати в технологичния сектор и кои са най-търсените специалисти?

Добре дошли в технологичния сектор в България – един динамичен пейзаж, изпълнен с много контрасти. От една страна, индустрията не спира да процъфтява. През 2022 г. тя отбелязва 25,9% ръст на приходите с над 5000 опериращи IT компании и повече от 50 хил. служители, които се очаква да достигнат 80 хил. през следващите три години.

От друга, в момента се усеща притеснение както при основателите на стартъпи и топ мениджърите, така и при опитните инженери и начинаещите специалисти. Според данните на DEV.BG Job Board от пролетта на 2022 г. до септември тази година отворените IT позиции са намалели с повече от 50%, а броят на активно търсещите работа в сектора значително се е
увеличил. Въпреки това кандидатите продължават да са водещата страна на пазара на труда, защото търсенето на програмисти все още надвишава предлагането. Единствено за абсолвентите от компютърните и свързаните с тях специалности намирането на първа работа става по-предизвикателно. Традиционно се запазва засиленото търсене на специалисти на средно (2–5 години опит) и senior (5+ години опит) ниво.

Търсете Tech Connect в разпространителската мрежа в цялата страна и в платформата за дигитално четене zinzin.bg

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Как експеримент с оптични влакна може да спаси застрашените косатки?
Учени откриха иновативна формула, която лекува анемията без да води до стомашен дискомфорт
На днешната дата, 22 октомври. Рождениците днес
Застаряването на населението се задълбочава: 24% от хората у нас са над 65 години
Как да се сдобиете с всичко, което поискате
Лидерство и изкуството да задаваш въпроси
Инвестиция отвъд числата - или когато качеството е по-важно от количеството
Христо Иванов пред президента: Носителят на третия мандат ще трябва да бъде посредник