„От Мениджър за мениджър“ продължава с управлението на хора и Ирена Комитова

„От Мениджър за мениджър“ продължава с управлението на хора и Ирена Комитова

Пандемията от COVID-19 предизвика лидерите да се фокусират повече върху ядрото на компанията – нейните служители, без които за бизнес изобщо не може и да става дума.

Това доведе до пренареждане на приоритетите на ръководствата, а за тях, както и за останалите тенденции и успешни практики в управлението на хората, говорим в следващия панел на „От Мениджър за мениджър“, специалната видео поредица на „Мениджър Нюз“, в която споделяме с вас ценния управленски опит на лидерите на българския пазар.

Първият участник в „10 нови идеи за управление на хора“ е Ирена Комитова, организатор на TEDxVitosha и лидер с дългогодишен опит в издателската и консултантската дейност, както и в международни компании в сферата на застраховането, производството на автомобили и на козметика.

Според нея управлението на хора все повече се изравнява със сътрудничеството и нещо повече – коронавирусната криза е довела до формирането на нов тип служители. Кои са те и как да ги разпознаем чуйте във видеото.

Приятно гледане!

 

 

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

На днешната дата, 26 август. Имен ден празнуват Адриан, Адриана, Наталия
Седмичен хороскоп: Звездите за бизнеса от 25 до 31 август
„Трябва да ни дадат магнити“: Тръмп предупреждава за 200% мита върху Китай, ако износът бъде ограничен
Пантерата се завърна: Забелязаха я в село край Тутракан
Зеленски: Украйна има за цел да си осигури поне 1 млрд. долара месечно за закупуване на оръжия от САЩ
Новата икономика: Нов световен ред се заражда в предлагането на облекло
Митът, който убива емоционалната интелигентност
Борсовият индекс SOFIX с три пъти по-висок растеж от средния за Европа