„От Мениджър за мениджър“ продължава с управлението на хора и Ирена Комитова

Лица

Пандемията от COVID-19 предизвика лидерите да се фокусират повече върху ядрото на компанията – нейните служители, без които за бизнес изобщо не може и да става дума.

Това доведе до пренареждане на приоритетите на ръководствата, а за тях, както и за останалите тенденции и успешни практики в управлението на хората, говорим в следващия панел на „От Мениджър за мениджър“, специалната видео поредица на „Мениджър Нюз“, в която споделяме с вас ценния управленски опит на лидерите на българския пазар.

Първият участник в „10 нови идеи за управление на хора“ е Ирена Комитова, организатор на TEDxVitosha и лидер с дългогодишен опит в издателската и консултантската дейност, както и в международни компании в сферата на застраховането, производството на автомобили и на козметика.

Според нея управлението на хора все повече се изравнява със сътрудничеството и нещо повече – коронавирусната криза е довела до формирането на нов тип служители. Кои са те и как да ги разпознаем чуйте във видеото.

Приятно гледане!

 

 

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Седмичен хороскоп: Звездите за бизнеса от 23 до 29 март
На днешната дата, 24 март. Имен ден празнуват Зарко, Захари, Захарина, Хари
Разходите за отработен час нарастват с почти 14%
Времето: Остава облачно, на много места с валежи от дъжд
Какво можете да направите, за звучите по-интелигентно и да бъдете по-убедителни?
Столичната община създава електронно досие за всяко транспортно съоръжение
Шпионски игри: Вашингтон и Хавана водят скрити прговори за подобряване на отношенията си
ЕС и Австралия договориха текста на търговско споразумение и обявиха ново партньорство в областта на отбраната