„От Мениджър за мениджър“ продължава с управлението на хора и Ирена Комитова

„От Мениджър за мениджър“ продължава с управлението на хора и Ирена Комитова

Пандемията от COVID-19 предизвика лидерите да се фокусират повече върху ядрото на компанията – нейните служители, без които за бизнес изобщо не може и да става дума.

Това доведе до пренареждане на приоритетите на ръководствата, а за тях, както и за останалите тенденции и успешни практики в управлението на хората, говорим в следващия панел на „От Мениджър за мениджър“, специалната видео поредица на „Мениджър Нюз“, в която споделяме с вас ценния управленски опит на лидерите на българския пазар.

Първият участник в „10 нови идеи за управление на хора“ е Ирена Комитова, организатор на TEDxVitosha и лидер с дългогодишен опит в издателската и консултантската дейност, както и в международни компании в сферата на застраховането, производството на автомобили и на козметика.

Според нея управлението на хора все повече се изравнява със сътрудничеството и нещо повече – коронавирусната криза е довела до формирането на нов тип служители. Кои са те и как да ги разпознаем чуйте във видеото.

Приятно гледане!

 

 

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Защо неподчинението е важно и как да го практикуваме?
Данъчни реформи: Основателят на Revolut се премести от Великобритания в ОАЕ
Удар по сериалите: Турция задържа 19 популярни актьори и певци по дело за наркотици
Учени от Обединеното кралство направиха рядко откритие, свързано с гъбите
Урсула фон дер Лайен: Русия иска да всее раздор в ЕС, трябва да отговорим с единство
Километрични опашки по бензиностациите и ограничения на покупките: Русия остава без гориво
На днешната дата, 9 октомври. Рождениците днес
От утре държавата ще глобява търговци за нарушения на Закона за въвеждане на еврото