„От Мениджър за мениджър“ продължава с управлението на хора и Ирена Комитова

„От Мениджър за мениджър“ продължава с управлението на хора и Ирена Комитова

Пандемията от COVID-19 предизвика лидерите да се фокусират повече върху ядрото на компанията – нейните служители, без които за бизнес изобщо не може и да става дума.

Това доведе до пренареждане на приоритетите на ръководствата, а за тях, както и за останалите тенденции и успешни практики в управлението на хората, говорим в следващия панел на „От Мениджър за мениджър“, специалната видео поредица на „Мениджър Нюз“, в която споделяме с вас ценния управленски опит на лидерите на българския пазар.

Първият участник в „10 нови идеи за управление на хора“ е Ирена Комитова, организатор на TEDxVitosha и лидер с дългогодишен опит в издателската и консултантската дейност, както и в международни компании в сферата на застраховането, производството на автомобили и на козметика.

Според нея управлението на хора все повече се изравнява със сътрудничеството и нещо повече – коронавирусната криза е довела до формирането на нов тип служители. Кои са те и как да ги разпознаем чуйте във видеото.

Приятно гледане!

 

 

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Германското министерство на отбраната нарече стратегията за национална сигурност на САЩ „документ за развод“
Управителят на БНБ: Държавата има опора, дори когато политиката е в криза
Зеленски: Преговорите са много близо до реален резултат
Димитър Манолов: Имаше по-добри възможности за бюджетно решение
Ръст на борсите в Европа, STOXX 600 достигна нов рекорден връх
Financial Times: Мошеници доказват с AI „автентичност“ на произведения на изкуството през застрахователи
МРРБ спря поскъпването на водата в градовете с държавни ВиК оператори
Типове поведение, които обезсмислят титлата „лидер“