„От Мениджър за мениджър“ продължава с управлението на хора и Ирена Комитова

Лица

Пандемията от COVID-19 предизвика лидерите да се фокусират повече върху ядрото на компанията – нейните служители, без които за бизнес изобщо не може и да става дума.

Това доведе до пренареждане на приоритетите на ръководствата, а за тях, както и за останалите тенденции и успешни практики в управлението на хората, говорим в следващия панел на „От Мениджър за мениджър“, специалната видео поредица на „Мениджър Нюз“, в която споделяме с вас ценния управленски опит на лидерите на българския пазар.

Първият участник в „10 нови идеи за управление на хора“ е Ирена Комитова, организатор на TEDxVitosha и лидер с дългогодишен опит в издателската и консултантската дейност, както и в международни компании в сферата на застраховането, производството на автомобили и на козметика.

Според нея управлението на хора все повече се изравнява със сътрудничеството и нещо повече – коронавирусната криза е довела до формирането на нов тип служители. Кои са те и как да ги разпознаем чуйте във видеото.

Приятно гледане!

 

 

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Уорън Бъфет за основните навици, които отличават успешните хора от останалите
Методът 3-3-3 за вършене на повече работа с по-малко напрежение
Белгия реши да взима под наем затвори в Естония за задържани мигранти
На днешната дата, 3 февруари. Зимен Симеоновден – един от най-лошите дни през годината
Минимален ръст на индексите в първия час на БФБ
Григор Димитров с първа победа на Ролан Гарос
Този учител даде брилянтен отговор на вечния въпрос: „Защо ми е да уча математика?“
ЕС ограничава правата за движение заради тероризма