Преговорите за заплатите в Япония през 2025 г. донесоха най-високия ръст от 34 години насам

Годишните преговори за заплатите в Япония приключиха с най-голямото увеличение на заплатите от 34 години насам, според окончателните данни, публикувани от най-голямата синдикална група в страната. Този резултат подкрепя мнението на централната банка, че се задава цикъл на по-високи заплати и цени, пише Блумбърг.

Служителите в 5162 компании, свързани с Организацията на синдикатите Rengo, осигуриха средно увеличение на заплатите от 5,25% в тазгодишните преговори, според окончателната актуализация на споразуменията за заплащане, обявена от синдикалната федерация в четвъртък.

Въпреки че цифрата е по-ниска от предварителните 5,46%, отчетени през март, тя все още бележи най-високия темп на ръст от 1991 г. насам. Rengo представлява приблизително 7 милиона работници или около 10% от работната сила на Япония.

Значителното увеличение на заплатите подкрепя аргументите на Японската банка за допълнително повишаване на лихвените проценти, тъй като централната банка обмисля подходящия момент за следващия си ход на фона на глобалната икономическа несигурност. Управителят на ЯЦБ Казуо Уеда наскоро сигнализира за предпазлива позиция поради липсата на яснота относно търговската политика на президента на САЩ Доналд Тръмп, като подчерта необходимостта от внимателно наблюдение на данните.

Деветчленният съвет на централната банка ще обяви следващото си решение в края на месеца, като пазарите като цяло очакват основната лихва да остане непроменена на ниво от 0,5%.

Докладът от четвъртък показа, че работниците в по-малките фирми са постигнали увеличение на заплатите от 4,65%, в сравнение с 4,45% през съответния период миналата година. Увеличението е най-голямото за 33 години, а разликата в заплащането с по-големите фирми се е свила до 0,6 процентни пункта, в сравнение с разлика от 0,65 процентни пункта миналата година.

За разговорите за 2025 г. Rengo се фокусира върху повишаване на заплащането в по-малките предприятия, като си постави цел за увеличение на заплатите с 6% за тях, което е по-високо от общата цел от 5%. В Япония близо 70% от служителите работят за малки и средни фирми, което прави увеличението на заплатите им критично важно за националните тенденции при възнагражденията.

Въпреки историческите номинални увеличения на заплатите, покачващите се цени продължават да подкопават покупателната способност. Ключовият показател за инфлация в страната се задържа на или над целевата стойност от 2% на ЯЦБ в продължение на три години, което означава, че реалните заплати са нараснали само през четири месеца в рамките на този период.

Постоянният инфлационен натиск също така е потиснал потреблението, като постепенно е намалил корпоративните маржове на печалба и е ограничил способността на бизнеса да повишава заплатите.

Преди предстоящите национални избори по-късно този месец, администрацията на премиера Шигеру Ишиба обеща политическа подкрепа за адресиране както на инфлацията, така и на устойчивия растеж на заплатите. За да облекчи тежестта на нарастващите цени, управляващата партия обяви парична помощ от 20 000 йени (139 долара) на възрастен, с допълнителна подкрепа за домакинствата с деца.

В бъдеще икономическият импулс на Япония е изложен на риск от американските тарифи. Износителите, които се възползваха от слабата йена през последните години, започват да намаляват доставките и производството си в отговор на тарифния натиск.

Въпреки месеците преговори, Токио все още не е финализирал търговско споразумение с Вашингтон. Япония продължава да настоява за всеобхватно споразумение, което да разглежда специфични за сектора мита, особено тези, които засягат автомобилната индустрия. Без напредък базовите мита върху японския износ за САЩ, които в момента са 10%, биха могли да се върнат към 24% или дори по-високи нива от следващата седмица.

В последния си прогнозен доклад ЯЦБ също изрази предпазливост относно тенденциите в заплатите, особено за големите производители, които са склонни да задават тона за по-широките тенденции в заплатите.