Инициативата Job Lab на Виваком ще помага на ученици в кариерното им развитие

Виваком стартира социалната инициатива Job Lab, която има за цел да помогне на младите хора в кариерното ориентиране и подобряването на т. нар. "меки" умения. 

Инициативата се осъществява в партньорство с неправителствената организация "Развий се", като в първия ѝ етап ще бъдат включени ученици от четири български града - София, Варна, Благоевград и Велико Търново. 

"Инициативата JobLab стартира в Босна и Херцеговина през 2021 година, за да помогне на младите хора да развият умеенията си и да ги подкрепи в кариерното им развитие. По-късно тя беше пренесена в Словения и Хърватия, а днес вече започва и в България. JobLab отговаря на истинскитв нужди на хората и икономиката. Тя подотвя младите йора не само за бъдещата им кариера, но и за живота", коментира Йована Лукич, CSR директор на United Group.

"Според последното проучване на Световния икономически форум, "меките" умения, като креативно и аналитично мислене, лидерство, мотивация, комуникация и работа в екип, остават едни от най-търсените. Технологиите наистина променят света в който живеем, но "меките" си остават най-важни", добави Лукич.

"Изкуственият интелект може да върши много работа, но не и без участието на хората - не само тези, които го създават, но и онези, които го управляеат. Инициативата Job Lab ще развива умения, които присъстват в учебните програми, но допълнителната работа по тях би била полезна", заяви изпълнителният директор на Виваком Асен Великов. 

Виктория Стоянова, "Развий се" и Асен Великов, изпълнителен директор на Виваком. снимка: Мениджър News

Пилотното издание на инициативата Job Lab у нас ще се проведе през февруари, март, април и май, като в него ще участват ученици от 11 и 12 клас. То ще премине на три етапа - обучение в училищна среда, самостоятелна работа с оценка на представянето и посещение на корпоративната централа на Виваком. 

"Образованието трябва да се извършва чрез игри. Над 2700 младежи са преминали през нашите програми, като дори и голяма част от студентите нямат развити умения за работа - те знаят много, но не успяват да се адаптират добре в работна среда. Целта на Job Lab е да даде увереността, която често липсва на децата", каза Виктория Стоянова, управител на организацията "Развий се", която е партньор на телекома в инициативата.

Тя обясни, че в програмата ще бъдат включени и деца в неравностоойно положение. Първият етап ще бъде обучение на живо в училищата, където учениците ще имат достъп до 3-4 часови интерактивни събития, дискусии и дебати. Вторият етап ще бъде квалификационен, като участниците с най-добро представяне ще имат възможност да преминат и към последната част и да попаднат в реалната работна среда на Виваком. 

"Целта ни е да развием т. нар. "growth mindset" - да искаш да се учиш и да не те е страх от грешките. Ще помогнем на децата в това да бъдат подготвени за различни реални ситуации в кариерното им развитие - създаване на CV, подготовка за интервю, срещи с ръководството на компанията, развитие на дигитални умения, работа в различни екипи и др.", каза Асен Великов.

Очаква се през първото издание на програмата Job Lab да преминат около 150 деца, като участието ще бъде напълно безплатно за тях. Канидатурите ще се подават чрез учителите, както и според техните преопръки.