5 бизнес книги, които ще ви помогнат да успеете

Знаете как е: всяка книга за бизнес или управление, която някога е била издадена, ни обещава сигурно решение за успех. 

Звучи интересно, но, разбира се, повечето четива не посочват нищо ново от обобщението, поместено на задната корица.

"Като човек, прочел хиляди книги за бизнес през последните години, реших, че мога да ви спестя време и пари, като ви споделя кои от тях считам за наистина полезни", пише в американския сайт Business Insider авторката Лезли Моузър. Ето кои заглавия препоръчва тя:

1. "Промяната: как да я постигнем, когато е трудна" от Чип и Дан Хийт (Switch: How to Change Things When Change Is Hard)

"Вероятно това е най-полезната книга по управление, която съм чела. Чип и Дан Хийт обясняват различни методи за успешно налагане на промяна в работата и дома, като дават няколко рамки за действие и разказват истории", казва Моузър. По думите й най-хубавото от книгата е това, че е простичка. "Прочетох я преди повече от четири години, а все още помня някои от най-важните точки в нея и ги прилагам в своя живот", казва тя.

2. "Трудните разговори: Как да говорим за най-важните неща" от Дъглас Стоун, Шийла Хийн и Брус Патън (Difficult Conversations: How to Discuss What Matters Most)

Имате нужда от четиво, което акцентира върху уменията и техниките за изграждане на междуличностни отношения? "Трудните разговори" е вашата книга. Тя успешно обобщава една изключително сложна тема в редица препоръки, готови за изпълнение. Прочитането на книгата наред с други хора - колеги, е добър начин да заздравим работните отношения. След това може да изпробвате заедно идеите. 

"Най-голямо впечатление ми направи идеята, че е нужно да проявяваме съчувствие. Ако не разбираме напълно ситуацията на човека отсреща, е много трудно да постигнем единодушие", смята Моузър. 

3. "Едноминутният мениджър" от Кенет Бланчард и Спенсър Джонсън (The One Minute Manager)

Заглавието звучи като някаква измама, но това, което пише в книгата, е много полезно за професионалния живот. Кенет Бланчард и Спенсър Джонсън предлагат на читателя цял куп изключително прости и бързи действия, които един мениджър може да предприеме, за да мотивира по-добре служителите и да наблюдава работата им.

Книгата е особено полезна за начинаещи мениджъри, защото представя най-различни вероятни ситуации. 

4. "Силата на навиците" от Чарлс Дюиг (The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business)

И тази книга акцентира върху промяната на хората, а не на организацията. Дюиг разглежда промяната в различен контекст, като подчертава, че ключът е в това как управляваме и създаваме нови навици. Книгата е полезна не само за бизнеса, но и за лични цели. Интересно твърдение, посочено в нея: 40% от всичко, което вършим през деня, е плод на нашите навици. Това определено ни мотивира да си създадем нови, нали?!

5. "Стрес тест: Размисли върху финансови кризи" от Тимъти Гайтнър (Stress Test: Reflections on Financial Crises)

Общите знания за бизнеса също са важни за успеха. Точно такива се искат от мнозина по време на интервюта за работа. Представители на компаниите питат дали знаем какво се случва в света на бизнеса, за да разберат дали смедим важните новини. Като прочете тази книга за финансовата криза от 2008 г., написана от бившия министър на финансите на САЩ, човек може да получи доста знания по въпроса, които после да използва в различни професионални разговори. "Ако и вие като мен понякога изоставате със знанията за първопричините за световните събития, определено ви препоръчвам тази книга", казва още Моузър.