Тест: Имате ли истински приятели сред колегите си?

Вие сте мениджър. Това го пише не само на визитната ви картичка, но се усеща осезаемо и в работната атмосфера около вас. Колегите ви гледат в очите и очакват поредното решение. Има обаче дни, в които не можете да прецените дали служителите ви се усмихват от куртоазия, или искрено ви възприемат като приятел. Осъзнато или неволно, вие търсите подкрепа, съдействие или просто добра дума от хората около себе си.

Има много мениджъри, които са убедени, че не е уместно да създават приятелства в службата, защото това пречи на кариерата. Същите тези ръководители обаче невинаги се чувстват напълно убедени в решенията си. Тъй като нямат приятели сред колегите си, те не могат да бъдат сигурни дали решенията им няма да предизвикат по-голям проблем. От друга страна, има и добронамерени шефове, които по естествен начин предразполагат хората около себе си да им се доверяват и да ги възприемат като приятели. Вие от кой тип сте?

1. Колега ви моли да му помогнете при пренасяне в ново жилище:

А) Извинявам се с аргумента, че нямам никакво време.

Б) Съгласявам се да помогна само, ако знам, че това няма да ми отнеме повече от час.

В) Събирам всичките си приятели, купуваме каса бира и отиваме задружно да се трудим.

2. На общо събрание служител на фирмата от друг отдел се опитва да се самоизтъкне:

А) Чудя се кой го е поканил на срещата.

Б) Задавам му въпроси, с които целя да го накарам да се почувства неудобно.

В) Наблюдавам го, забавлявам се, но не го провокирам – нека шоуто продължи.

3. Иронизирате ли грешките си?

А) Да, с удоволствие се надсмивам над необмислените си постъпки.

Б) Правя го само пред хората, които смятам, че ще ме разберат.

В) Не, но обичам да се шегувам с другите.

4. Какво правите, когато сте ядосан?

А) Опитът ме е научил, че трябва да потискам емоциите си.

Б) Каквото имам да кажа, го казвам на висок глас, без задръжки.

В) Запазвам спокойствие и казвам какво не ми харесва.

5. Често ли търсите другите за съвет?

А) Само при крайна необходимост или когато вземам важно решение.

Б) Доверявам се само на интуицията си, защото тя никога не би ме подвела за разлика от хората около мен.

В) Търся съвети само в областите, в които не се чувствам сигурен.

6. Често ли влизате в пререкания и конфликти?

А) Да, понякога дори умишлено предизвиквам спорове – това поддържа стимула ми за работа.

Б) Понякога - само, когато е неизбежно.

В) Често попадам в подобни ситуации, но умея бързо да се справям с тях.

7. Смятате ли, че има хора, които постигат всичко само с усмивка?

А) Да, определено - всички мениджъри трябва да предразполагат хората, с които работят.

Б) Невинаги - усмивката понякога може да не се изтълкува правилно.

В) Хората, които са винаги усмихнати, са приятни и весели събеседници, но не вярвам, че успехът зависи от това.

8. На какви теми говорите най-често в офиса?

А) За личните си проблеми - не мога да избягам от тях.

Б) За всичко, от което се интересуват колегите ми - аз съм широко скроена личност.

В) За това как може да направим работата си по-успешна.

9. Ваш колега е в лошо настроение. Какво ще направите?

А) Интересувам се какво се е случило и как мога да помогна.

Б) Лошото настроение се разпространява със скоростта на светлината, затова не бива да бъде толерирано.

В) Разказвам виц или интересна история, с която да разведря атмосферата.

10. Бихте ли прекарали Нова година с колегите си?

А) Зависи от конкретната ситуацията.

Б) Ако са поканили и Снежанка, няма как да откажа.

В) Да, би било много весело, ако сме заедно.

Ключ:

От 0 до 5 точки: Случва се да сте сдържани и резервирани, студени и затворени и после отново добронамерени и сърдечни. Но, общо взето, правите впечатление на своенравен човек. Някои съзират в това плахост, други - арогантност. Определено обаче не всички колеги, с които работите, ви възприемат като приятел. Вие се държите така, както се чувствате, и това може да ги обърква. Дори настроението ви да не е превъзходно, една добра дума и малко повече откритост ще направят общуването с вас по-простичко. Така ще срещнете разбиране дори там, където обикновено не приемат лесно мнението ви.

От 6 до 13 точки: Сред приятели, съседи и колеги оставяте в повечето случаи положително впечатление. Ценят ви като открит, приятен и дружелюбен човек. Въпреки това чарът ви понякога засича и изглеждате превзето. Най-често това не се дължи на вас, а на задръжките на хората, с които общувате. Може би фактът, че сте по-ерудиран по дадена тема от останалите, ви кара излишно да повишавате самочувствието си. Работата в екип обаче изисква компромиси. Добрата дума е за предпочитане пред принудената учтивост. С вашата прямота не създавате непременно ведра атмосфера, но оставяте различно впечатление у колегите си.

От 14 до 20 точки: Правите впечатление на открит, симпатичен и чаровен човек. Умела тактика да се доближите до другите? В никакъв случай! Вашата непринуденост, чар и хумор просто са напълно искрени. При цялата ви сърдечност обаче оставате прагматичен и решителен. Така завоювате не само симпатиите, но и уважението на околните. Дори ръководството още да не ви е повишило, имате всички характеристики на лидер в екипа. Развивайте харизматичните си качества и не позволявайте да ви ядосват. Който ви напада, го прави, защото завижда, че другите ви засвидетелстват толкова много симпатии.