Фотогалерия
|Финанси
|Реклама
|Политика
|Лидерство
|Компании
|България
|Ключова дума
|Свят
|ПР и събития
|Политика
|Общество
|Енергетика
|Автори
|Бизнес
|Общество
|Лица
|Криейтив
|Класации
|Advertorial
|Техники за успех
|ЕС
|Мениджмънт
|Технологии
|Хороскоп
|Маркетинг
|На днешната дата
|Любопитно
|Цитат на деня
|Job Мениджър
|Стил
|Туризъм
|Култура
|София
|Екран
|Банки
|Светска хроника
|Всичко от деня
|Виц на деня
|Коментари
|Жената е ...
|Fractal Games
|M Events
|M Видео
|Коментари
|Избори за местна власт/2023
|Нюзлетър
|За нас
|Реклама
|ISO 9001-2015
|Пoлитикa зa пoвepитeлнocт
|Икономика
|Политика за бисквитки
|Работодателите задължени да обявяват командировки пред НАП
От този месец работодателите трябва да уведомяват предварително Националната агенция за приходите (НАП), кога изпращат в командировка служителите си в страни от Евросъюза, съобщиха от ведомството. Новото изискване се налага заради промяна в регламентите на Европейската общност в областта на координация на системите за социална сигурност на държавите членки.
НАП ще издава конкретно удостоверение, необходимо на служителя, за да докаже, че се осигурява в България и не е задължен да плаща осигурителни вноски в съответната държава членка на ЕС. Документът се представя пред чуждестранния работодател или пред приходните власти в съответната държава. Удостоверението вече ще важи за до 24 месеца, а не както беше досега за 12 месеца, с опция за удължаване с нови 12 месеца.
Новите регламенти предвиждат до две години обмяната на информация между институциите в ЕС да става по електронен път, а не чрез хартиени документи.
Ключови думи
НОВ КОМЕНТАР
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Коментари
Няма въведени кометари.