Business Signature СПЕЦИАЛНО ИЗДАНИЕ /// Образование 360

Децата в офиса са приятно разнообразие, но искат внимание и грижа.

Професионалните възможности и капацитетът за кариерно развитие на работещите родители с малки деца често не могат да се разгърнат в пълен мащаб. Работодателите избягват да наемат майки (и бащи) с малки деца в повечето региони на страната. Заключението е публикувано като част от доклада за 2024 г. за състоянието на трудовия пазар в България на Европейската служба по заетостта (EURES - EURopean Employment Services, eures.europa.eu). Причините са очевидни.

Учебното време, в което децата посещават общинските, а често и частните детски градини и училища, трудно покрива дори стандартния работен ден. Ваканционните дни многократно надвишават полагаемите се дни годишен отпуск според трудовоправните отношения в страната, както и разумните граници за отсъствия на ценни служители, които може да си позволи бизнесът. Лятната ваканция поставя всички родители на изпитание. Подарете им грижа и внимание за най-скъпото им – децата.

Целодневните летни занимания от програмата „Изобретатели“ превръщат всеки ден на децата в ново пътешествие в света на науката и технологиите. Те могат да се провеждат както на място в компанията, така и в залите на Академия „Никола Тесла“ (с осигурен транспорт от и до вашата врата). През това лято нашите малки „Изобретатели“ ще могат да се включат в седем различни тематични програми от „Механика и бионика“ и „Авиация и космонавтика“ през „Музикални инструменти“ и „Бордови игри и 3D модели“ до „Великите изобретатели“. Всяка програма е с продължителност една работна седмица. Заниманията са подходящи за деца от 7 до 10 години.

Работим с малки групи, разделени по възраст и ниво. Парашути, катапулти, светлинни мечове, асансьори, китари, сейфове, настолни игри, магнитни оракули, роботи за абстрактно изкуство, електрически пиана и още много и разнообразни проекти ще оживеят в ръцете на децата. Когато децата конструират минимодел на телеграф, те се научават как да подредят елементите по схема, но ние ги предизвикваме и да си представят света, когато съобщенията са пътували бавно и несигурно. Говорим си за вестоносци, за пощенски гълъби, за димни сигнали и цветни флагчета, за езика на регулировчиците по кръстовищата.

Разнищваме трудностите да запазиш в тайна съобщението си – шифрираме и дешифрираме все по-сложни кодове. Радваме се на картините на Самюъл Морз в допълнение на неговата брилянтна азбука. Всеки път децата отнасят готовия проект вкъщи, за да могат да разкажат какво са научили.

Да си изобретателен не е лесно – изисква мислене, упорство и умение да преодолееш собствените си граници. С програма „Изобретатели“ ние насърчаваме децата да превръщат неуспешните си опити в научени уроци. Когато задача им се опъне, да ѝ се опънат и те! Да не спират, да търсят, да питат, да си помагат, за да открият отговорите на въпросите, които живо ги интересуват, да преодолеят предизвикателствата, да си заслужат успеха, да му се зарадват и да го запомнят. За цял живот! 

В края на деня децата имат много какво да разказват и да показват. Това е най-голямата награда за екипа на Академия „Никола Тесла“, за родителите, а вярвам – и за вас. Добрият ефект от инициативата ще се види незабавно в спокойствието и подобрения климат в офиса. Положителната емоционална връзка на децата с компанията и приятелствата между тях се отразяват благотворно на отношението и лоялността на родителите им. Подобен наглед малък жест в мащабите на един сериозен бизнес може да има огромно значение за хората ви.

Дайте им възможност да са спокойни за децата си, да работят пълноценно и те ще ви се отблагодарят с ефективност и лоялност. И ще доведат приятелите си да работят за вас!