Специални издания
Здравната система трябва да върне фокуса върху човека
Корупцията и злоупотребите подкопават здравеопазването – те изяждат ресурси, рушат доверието и демотивират хората, които работят почтено, споделя д-р Елиза Георгиева
Тема
Здравейте, не говоря български!
Как да управляваме екипи с чужденци
Business Signature
Ръка за ръка с AI
Истинската стойност се постига, когато хората и AI се учат взаимно в един непрекъснат цикъл на съвместно усъвършенстване, смята Цветомира Христова, „Accenture България“
От недостиг към модернизация
65% от строителните фирми посочват липсата на квалифицирани работници като основен проблем, спъващ реализацията на проекти
Leader's Hub
Случаят със служителя, на когото шефът спря да говори
Как да постъпи прекият ръководител?
Бизнес
Времената се променят, уволненията остават
Хрониката на един борсов играч
Липсата на хора – основна бизнес грижа
Тотална промяна в изискванията към мениджърите в цял свят. Търсят се емпатични лидери, които вземат решения бързо, гъвкави са в подхода си, не пропускат възможности и намаляват рисковете
Технологичният БГ сектор
Решаваща е бързата адаптация, а не големината на организациите
Пазарът на труда на кръстопът
Противно на учебниците по икономика, заплатите ще нараснат точно там, където се предлага повече труд, а в секторите и регионите, където работната сила е оскъдна, бизнесът ще се свие още повече и хората ще останат без доходи.
Очаквайте най-интересното
Служителите за нас са най-ценният актив, споделя Наталия Петрова, изпълнителен директор на „Конкорд Асет Мениджмънт“ АД
Лятото - време за стаж
Как IT секторът създава нови кадри
По-концентрирани на работа и с повече свободно време
Поколението Z налага своите изисквания
НАЙ-НОВО
|
НАЙ-ЧЕТЕНИ