Телефонът иззвъня, а Петър Д. рязко стана от бюрото си, за да говори в коридора. Забави се дълго. Неговата колежка Ваня Л. стана, за да се раздвижи, като неволно погледна в екрана на компютъра на Петър, който последно беше оставил отворен прозорец на последния фиш. Ваня силно се смути, че заплатата му беше точно със 17% по-висока от нейната, а двамата са назначени приблизително по едно и също време. Като колеги в един и същ отдел заемат еднакви позиции. Имат сходни задължения и отговорности, като редовно се заместват по време на отпуск. Ползват еднакви социални пакети, живеят под наем, не са в брак и нямат деца. Както имат и почти един и същ трудов стаж и взаимно се разбират много добре. Ваня се ядоса, но реши да не действа прибързано. Какви са възможностите пред нея и как я съветвате да постъпи? Тревата на съседа винаги е по-зелена Десислава Савова, Cluster People & Culture Manager в Novotel Sofia & Pullman OKOL Lake Park Често срещана ситуация, в която Ваня Л. следва първо да се успокои и да не прибързва, нека видим какви са реалните опции и какъв следва да бъде нейният ход. Много компании работят с матрица на заплатите. Според матрицата в зависимост от различни ситуации назначаващият орган и мениджърът на компанията м�...