Пазарът на труда за висшия мениджмънт е ключов индикатор за състоянието на икономиката и привлекателността на една държава за инвестиции. Промените в този сегмент оказват пряко влияние върху иновативността, конкурентоспособността и растежа на компаниите. През 2024 г. несъмнено виждаме стагнация на пазара на труда поради комбинация от фактори, отразяващи както глобалните икономически тенденции, така и специфичните условия в страната. Най-вече влияние оказват нестабилната политическа и икономическа обстановка. Това се отразява върху чуждестранните инвеститори, които поради липсата на яснота в дългосрочен план са по-колебливи относно стъпване на българския пазар. Въпреки общото забавяне на икономиката растежът на възнагражденията за висшия мениджмънт не е еднакъв във всички сектори. Има разнообразна динамика, обусловена от специфични фактори като пазарни тенденции, финансови резултати и стратегически цели. За малък пазар, какъвто е българският, разнообразието от големи международни компании, които припознават в български таланти своите ръководители, е положително. Заради неустойчивата обстановка обаче се наблюдава липса на нови големи инвеститори, застой в пазара и ли�...