5 кратки изречения, които всеки работодател обича да чува

Ако искате шефът ви да ви забележи – в добрия смисъл на думата – не е необходимо да кроите сложни планове или да мачкате колегите си. Понякога уважение се печели с малки жестове.

Освен ако вие самият не сте бизнесмен, много е вероятно с колегите ви да се трудите усърдно, за да направите добро впечатление на шефа. Особено ако конкуренцията на работното място е жестока, този стремеж може да предизвика нездраво поведение от страна на служителите, като например да ги накара да мамят, за да се доберат до някаква важна задача, или да мачкат своите колеги.

Добрата новина е, че не е нужно да прилагате сложни или неетични методи, за да ви забележат и харесат по-висшестоящите от вас.

Ето ви 5 прости съвета, с който ще спечелите симпатиите на всеки шеф:

„Имам решение на проблема.“

Работодателите слушат за купища проблеми по цял ден и обикновено те са тези, които трябва да измислят решения. Следващия път, когато изникне пречка, изискваща вниманието на шефа ви, бъдете подготвени с решение. Независимо дали го приложат, или не, фактът, че сте се потрудили да измислите такова, демонстрира, че сте инициативни, отговорни и креативни.

„Погрижил съм се.“

Когато сгрешите – а това се случва на всеки, дори на най-добрите – съберете куража да се изправите пред работодателя си и да му кажете „Сгреших, но съм се погрижил да поправя стореното.“. Ако е възможно, обяснете му и мерките, които сте предприели, за да избегнете подобни ситуации в бъдеще. Така той ще запомни не грешката, която сте допуснали, а това, че сте поели отговорност за нея и че сте си взели поука.

„Аз ще го свърша.“

Ако се намирате на високостресов пост, едва ли бихте искали да се натоварвате с допълнителни отговорности. Но ако погледнете ситуацията от друг ъгъл, това е отлична възможност да покажете на шефа си, че сте изключително деен, ентусиазиран и надежден екипен играч – ще се превърнете в човека, когото всички търсят за помощ. Да, натоварващо си е, но си струва.

 „Мога да помогна.“

Предлагайки помощ на колега, който е претоварен или се е сблъскал с трудност, демонстрирате интерес и готовност да работите още по-усърдно. Показвате, че сте фокусирани върху цялостната картинка, а не само върху собствената си роля; че сте служител, който се грижи за приятелските отношения и съвместната работа във фирмата.

„Имам идея.“

Шефът ви ще е доволен, че можете да се справяте с проблемите и да надхвърляте очакванията му, но едва когато започнете да давате нови идеи, ще заблестите истински. По този начин ще демонстрирате, че влагате себе си в работата си и че сте отдадени на това, да бъдете наистина ценен член на екипа и компанията.

За да създадете близки отношения с работодателя си, не е необходимо разговорите помежду ви да са лични. Преди всичко е важно той да види истинската ви същност и онова, на което сте способни. Казвайте му нещата, които би искал да чуе, но не за да напреднете в кариерата си, а защото сте умен, изобретателен, отговорен и ценен екипен играч.

Източник: Inc.com