ТРАЙНА/// Как да превърнете гнева в гориво за вашия стартъп

Гневът е чест спътник в стартиращите компании. Независимо дали човек е бесен от пропусната цел за приходи, продуктова грешка или победа на конкурент, гневът не е не непознато чувство за предприемачите. В малки количества той може донесе катарзис, но ако го оставите да задушава, може сами да си създадете огромна пречка пред успеха.

Този гняв обаче може да бъде и мощна и положителна сила. Това е емоция, която можете да използвате във ваша полза. По своята същност гневът осигурява мотивация, сила, тласък и стремеж. Овладяването на това мощно чувство е трудната част. За амбициозния предприемач, контролирането на гнева, преди той да доведе до прибързана промяна в продуктовата ви пътна карта, е най-добрият трик за постигане на резултати.

Ето пет начина да превърнете вътрешния си пламък в мащабируем успех:

Канализиране: Спринтирайте към следващата задача

Най-естественото желание, след като сте се разгорещили, е да запретнете ръкави. Най-лесният начин да обработите това високо ниво на енергия е незабавно да се насочите към предизвикателна задача. Това може да е всяка задача, която ще отклони фокуса ви от болката и ще го насочи към адреналина.

Затова, канализирайте гнева си и му позволете да подхрани вашия спринт на продуктивност. Завършете проекта, от който се страхувате от дни. Възползвайте се от тази интензивност.

Планиране: Създайте петгодишен заряд

Гневът идва с ниво на решителност, което е трудно да се постигне. Искате да спечелите, искате успех, искате решение и го искате сега. Вместо да се задоволявате с бърз удар или краткосрочно решение, превърнете тази експлозивна енергия в петгодишен план за вашия бизнес и неговия агресивен растеж. Не можете да пропилеете тази сила, така че планирайте сега и изпълнявайте по-късно за по-успешно бъдеще.

Изпълнение: Качете се на вълната на решителността

Планът за действие е просто една идея, ако не се предприемат реални мерки. Когато стратегията е бързо разработена, трябва незабавно да започнете изпълнението. Не си давайте време да мислите за нещата, които току-що сте решили да направите. Имате суровата енергия и решителния фокус, докато гневът все още е в системата ви. Затова използвайте тази първоначална ярост, за да тласнете екипа си към успех.

Не прекалявайте с размислите: Поддържайте скоростта

Ако има един кардинален грях в управлението на стартъп, това е прекаляването с размислите. Основателят, който е склонен да се ядосва, рискува да потъне в цикъл от вътрешна ярост и съмнение в себе си. Най-добрият съвет тук? Не мислете. Просто го направете. Като продължавате да се движите и не спирате, вие премахвате всякаква способност да се съмнявате или да поставяте под въпрос силните, страстни решения, които току-що сте взели. Поддържайте скоростта си.

Проверете два пъти: Изградете качествена защитна стена

Когато сте в този режим на висока енергия, колкото по-бързи и по-интензивни сте, толкова по-вероятно е да допуснете грешки от небрежност. Грешка в написания от вас код или пропускане на някакъв малък детайл от договора бързо ще убият вашата енергия. Ето защо е изключително важно да проверите отново всяка работа, която е била завършена през този период на високи нива на адреналин. Уверете се, че сте преминали строга проверка за качество, след като сте били в този режим, така че интензивността ви да не ви остави слепи за големи грешки.

……………

Питър Иконъми, автор на бестселъра „Managing for Dummies, The Management Bible, Leading Through Uncertainty“, за Inc.com

Превод и редакция: Георги Георгиев