Meta е привлякла AI инжинер на Apple с оферта за над 200 милиона долара

Meta Platforms Inc. е направила необичайно високи предложения за възнаграждение на нови членове на своя екип за „суперинтелект“ – включително пакет от над 200 милиона долара за бивш изтъкнат инженер на Apple Inc, съобщава Блумбърг.

Meta е наела Руоминг Панг, който ръководеше екипа за модели на изкуствен интелект на Apple, с пакет от стотици милиони за период от няколко години, според хора, запознати с въпроса. Apple не се е опитала да отговори предложението, тъй като то далеч надвишава заплащането в компанията за лидери, различни от главния изпълнителен директор Тим Кук.

Този пакет е в съответствие с други големи назначения за новия екип за суперинтелект на Meta, фокусиран върху изграждането на AI системи, които могат да изпълняват задачи толкова добре или по-добре от хората, твърдят източниците. Екипът вече включва бившия шеф на GitHub Нат Фридман и Даниел Грос, съосновател на Cue и бивш AI ръководител в Apple.  Meta привлече съоснователя на Scale AI Александър Уанг за свой главен директор по изкуствен интелект, като придоби 49% дял в неговата фирма на стойност 14,3 милиарда долара.

Базираната в Менло Парк, Калифорния, Meta е отказала коментар. Apple също не е отговорила на искането за коментар, отбелязва изданието.

От чисто финансова гледна точка, групата за суперинтелект на Meta има едни от най-високите възнаграждения от всички корпоративни позиции, включително позиции на изпълнителни директори в големите банки в света. Но голяма част от сумите са обвързани с цели за представяне и се отключват през години на лоялност, което означава, че може да не бъдат получени изцяло, ако служителите напуснат преждевременно или ако акциите на компанията не се представят добре.

Пакетите за компенсации за назначения в лабораториите за суперинтелект на Meta, или MSL, се състоят от основна заплата, бонус за подписване и акции на Meta, като акциите са най-тежката част от пакета.

Нови подробности за структурата на компенсационния пакет идват, след като главният изпълнителен директор на OpenAI Сам Алтман шокира Силициевата долина, като описа войните на талантите в областта на изкуствения интелект с Meta в подкаст с брат си. Алтман заяви през юни, че Meta е предложил на служителите си бонуси за подписване до 100 милиона долара, заедно с още по-големи общи компенсационни пакети, за да се присъединят към екипа за суперинтелект на компанията. Алтман заяви, че служителите му избират да останат в OpenAI, защото там е култивирана по-добра култура и репутация за иновации.

Въпреки забележките на Алтман, главният изпълнителен директор на Meta Марк Зукърбърг вече успешно е наел повече от 10 изследователи на OpenAI, както и водещи изследователи и инженери от Anthropic, Google и други стартиращи компании.

Тъй като войните за таланти ескалираха, Алтман заяви във вторник, че не е разговарял със Зукърбърг, откакто съоснователят на Meta стартира опитите да привлече някои от най-добрите таланти на OpenAI, но предвижда среща на конференцията Allen & Co. в Сън Вали, Айдахо, тази седмица и „с нетърпение я очаква“.