Колко печелят главните изпълнителни директори в 100-те най-големи компании в Европа 

Главните изпълнителни директори (CEO) на водещи компании в Европа са спечелили 110 пъти повече от типичния работник в ЕС през 2023 г. Средното възнаграждение на изпълнителен директор в топ 100 компании в Европа, включително заплати и бонуси, е 4,15 милиона евро в сравнение със средната заплата на работник в ЕС от 37 863 евро 

И така, колко печелят годишно изпълнителните директори на водещи европейски компании? А какви са заплатите на топ изпълнителните директори в Европа? 

Докладът на Mercer „Възнаграждения на борда и изпълнителния директор в Европа“ за 2024 г. разкрива заплатите, бонусите, практиките и тенденциите. Докладът се основава на данни от 100-те най-големи организации, изброени в STOXX 600 към 1 януари 2024 г. Терминът „Европа“ в този контекст се отнася до компании, опериращи на следните пазари: Белгия, Дания, Финландия, Франция, Германия, Италия , Холандия, Норвегия, Испания, Швеция, Швейцария и Обединеното кралство. 

Според доклада средната заплата на главен изпълнителен директор сред 100-те най-добри компании е била 1 571 000 евро. Средната максимална възможност за бонус е била 200% от заплатата, като действителните средни изплащания на бонуси са достигнали 82% от този максимум. Това води до общото възнаграждение до над 4 милиона евро (4 147 440 евро), пише Euronews Business. При някои изпълнителни директори възнаграждението може да достигне до 5 милиона евро. 

Германия изпреварва Франция и Обединеното кралство  

Сред първите 100 компании Обединеното кралство (20), Франция (20) и Германия (19) заедно представляват 59 компании или почти три от пет в Топ 100. Сред другите пет най-големи икономики в Европа Италия има осем компании, а Испания има четири. Швейцария се класира на четвърто място като цяло с 14 включени компании. 

Докладът разглежда внимателно пет държави, като Германия отчита най-високата средна заплата на главен изпълнителен директор от 1 455 000 евро. Следват Швеция с 1 360 000 евро и Франция с 1 275 000 евро. Средната заплата на главен изпълнителен директор е 1 138 000 евро в Обединеното кралство и 1 100 000 евро в Италия. 

Какви са разликите в средните заплати в Европа? 

Според Евростат средната коригирана заплата на пълно работно време на служител през 2023 г. варира от 13 503 евро в България до 81 064 евро в Люксембург, като средната за ЕС е 37 683 евро. Сред четирите най-големи икономики в ЕС работниците в Германия имат най-висока средна заплата от 50 988 евро, следвана от Франция с 42 662 евро. Италия и Испания са по-близо до средното за ЕС със заплати съответно от 32 749 евро и 32 587 евро. 

Неравенството в богатството в Европа е поразително очевидно, коментира Euronews Business. Най-богатите 10% от населението контролират удивителните 67% от богатството на континента, докато долните 50% от възрастните притежават едва 1,2%.