Колко печелят главните изпълнителни директори в 100-те най-големи компании в Европа 

Колко печелят главните изпълнителни директори в 100-те най-големи компании в Европа 

Главните изпълнителни директори (CEO) на водещи компании в Европа са спечелили 110 пъти повече от типичния работник в ЕС през 2023 г. Средното възнаграждение на изпълнителен директор в топ 100 компании в Европа, включително заплати и бонуси, е 4,15 милиона евро в сравнение със средната заплата на работник в ЕС от 37 863 евро 

И така, колко печелят годишно изпълнителните директори на водещи европейски компании? А какви са заплатите на топ изпълнителните директори в Европа? 

Докладът на Mercer „Възнаграждения на борда и изпълнителния директор в Европа“ за 2024 г. разкрива заплатите, бонусите, практиките и тенденциите. Докладът се основава на данни от 100-те най-големи организации, изброени в STOXX 600 към 1 януари 2024 г. Терминът „Европа“ в този контекст се отнася до компании, опериращи на следните пазари: Белгия, Дания, Финландия, Франция, Германия, Италия , Холандия, Норвегия, Испания, Швеция, Швейцария и Обединеното кралство. 

Според доклада средната заплата на главен изпълнителен директор сред 100-те най-добри компании е била 1 571 000 евро. Средната максимална възможност за бонус е била 200% от заплатата, като действителните средни изплащания на бонуси са достигнали 82% от този максимум. Това води до общото възнаграждение до над 4 милиона евро (4 147 440 евро), пише Euronews Business. При някои изпълнителни директори възнаграждението може да достигне до 5 милиона евро. 

Германия изпреварва Франция и Обединеното кралство  

Сред първите 100 компании Обединеното кралство (20), Франция (20) и Германия (19) заедно представляват 59 компании или почти три от пет в Топ 100. Сред другите пет най-големи икономики в Европа Италия има осем компании, а Испания има четири. Швейцария се класира на четвърто място като цяло с 14 включени компании. 

Докладът разглежда внимателно пет държави, като Германия отчита най-високата средна заплата на главен изпълнителен директор от 1 455 000 евро. Следват Швеция с 1 360 000 евро и Франция с 1 275 000 евро. Средната заплата на главен изпълнителен директор е 1 138 000 евро в Обединеното кралство и 1 100 000 евро в Италия. 

Какви са разликите в средните заплати в Европа? 

Според Евростат средната коригирана заплата на пълно работно време на служител през 2023 г. варира от 13 503 евро в България до 81 064 евро в Люксембург, като средната за ЕС е 37 683 евро. Сред четирите най-големи икономики в ЕС работниците в Германия имат най-висока средна заплата от 50 988 евро, следвана от Франция с 42 662 евро. Италия и Испания са по-близо до средното за ЕС със заплати съответно от 32 749 евро и 32 587 евро. 

Неравенството в богатството в Европа е поразително очевидно, коментира Euronews Business. Най-богатите 10% от населението контролират удивителните 67% от богатството на континента, докато долните 50% от възрастните притежават едва 1,2%. 

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Джей Ди Ванс предупреди за „шокиращо“ споразумение за Украйна
На днешната дата, 10 февруари. Имен ден празнуват Валентина, Валя, Валентин, Валери, Валерия, Вальо, Хараламп, Харалампи
Тръмп обяви тристрани преговори между САЩ, Русия и Украйна в Мюнхен
Джей Ди Ванс от Мюнхен: Европа трябва да укрепи отбраната си, за да могат САЩ да се съсредоточат върху други региони  
Средната заплата пак е най-висока в София - 3388 лева. Най-ниска е в Смолян
Равносметката след бойкота срещу големите вериги заради високите цени
Унгарският премиер Виктор Орбан сравни лидерите на ЕС със "страхливи зайци"
На днешната дата, 14 февруари. Трифон Зарезан, Свети Валентин