Благотворителността създава усещане за смисъл и мотивация за развитие

ПР и събития

Интервю със Стойко Петков, Председател на УС на фондация „Благотворител“

Наскоро фондация „Благотворител“ отбеляза своята 22-ра годишнина със събитие, на което отличи най-добрите проекти в инициативата „Млад благотворител“ – ежегоден конкурс, насочен към ученици от цялата страна. Състезанието насърчава културата на дарителство и активната гражданска позиция сред младите хора, като им дава възможност не само да получават подкрепа, а да се превърнат в творци на промяна. На срещата бяха отчетени резултатите от програмата „Постигам по-висок успех“, която подпомага с годишни стипендии ученици и младежи без родители или пребиваващи в институции.

По този повод разговаряме със Стойко Петков за силата на протегнатата ръка и за формирането на добродетели от най-ранна възраст.

Стойко Петков е основател и  председател на УС на фондация „Благотворител“. Дългогодишен член на УС на Български дарителски форум и негов председател в два поредни мандата. Г-н Петков e мажоритарен собственик на компания „Европейски кафе експерти“, която предлага персонализирани кафе решения, има собствена фабрика за кафе в България, логистични и търговски бази. Стойко Петков приема за своя мисия да култивира нов тип мислене у младежи в ученическа възраст, които да осъзнаят ролята на добротворчеството за промяна на обществото, в което живеем!

Г-н Петков, какво ви провокира да създадете фондация „Благотворител“?

Всичко започна с едно посещение в дома в Драгалевци за деца, лишени от родителски грижи. Срещата с тези прекрасни създания остави дълбока следа у мен. От една страна, видях усмивките, надеждите и огромния потенциал в очите им. От друга, научих, че годишната държавна издръжка за едно дете тогава беше около 12 лева. Това беше шокиращата реалност. Започнах да помагам с дарения, но много бързо разбрах, че липсата на средства е само малка част от проблема. На тези деца им липсваше не само материална подкрепа. Липсваше им усещането, че някой вярва в тях, че някого го е грижа бъдещето им. Тогава си дадох сметка, че истинската промяна е дългосрочен ангажимент. Така преди четвърт век се роди инициативата „Благотворител“, която прерасна във фондация в полза на обществото. От тогава мисията ни е една и съща: да даваме не просто помощ, а шанс.

Кои са ключовите проекти на фондацията?

Програмата „Постигам по-висок успех“ е в самото сърце на нашата работа. Започнахме със стипендии за деца, лишени от родителски грижи, за да ги мотивираме да останат в училище и да повярват, че образованието може да промени живота им.

С времето разбрахме, че най-ценната подкрепа не е размерът на стипендията. Най-важно беше друго: всеки месец някой да те попита как си, как се справяш, какви са мечтите ти. През годините развихме множество инициативи, насочени към подготовката на младите хора за самостоятелен живот. Организирахме професионални обучения, кариерно консултиране, изградихме компютърни клубове в социалните институции, осигурихме техника, софтуер и подготовка за кандидатстване във висши училища. Бих откроил също програмата „Добродетели“, която подпомага изграждането на характера и развитието на емоционалната зрялост на деца и младежи. За 15 години повече от 17 000 деца и младежи са практикували общочовешките добродетели в ежедневни ситуации – чрез дискусии, игри и др. учениците се учат на повече уважение, толерантност, търпение, честност, смелост, състрадание. Работата с тях за разясняване на ползите от общуването на основата на добродетелите се превърна в бяла лястовица за привличане на вниманието върху проблеми като агресията и липсата на дисциплина в училище. Получихме положителна оценка за усилията си от Министерството на образованието и науката. Проектът ни беше препоръчан и обученията на учители се признават за допълнителна професионална квалификация. Над 500 учители, педагогически съветници и студенти преминаха обучение по методиката на преподаване на добродетелите. Педагозите споделят, че често я прилагат за предотвратяване и разрешаване на конфликти в училище. Друг разпознаваем проект е „Млад благотворител“, национален конкурс за благотворителни инициативи на ученици от 8-и до 12-и клас, който се провежда вече десет години. На конкурса ученици от цялата страна представят своята идея за благотворителна кауза, с която могат лично да допринесат за доброто на обществото. Тази година фондацията и партньорите ѝ ще осигурят финансиране за реализацията на два много интересни проекта – „Поколение Нулев отпадък“ на ученици от Природо-математическа гимназия „Акад. С. Корольов“ в Благоевград и „Светлина за живот“ на клуба на Българския младежки Червен кръст към 117. СУ „Св. св. Кирил и Методий“ в гр. Бухово.

Снимка: екип фондация „Благотворител“

Как се развива благотворителността у нас – на ниво личност и семейство и в бизнеса?

Благотворителността вече е важна част от общественото пространство със своите най-разнообразни форми и изяви. Подкрепата за фондация „Благотворител“, която много високо ценим, е показателна за ролята на добротворството днес – все повече фирми и отделни личности се интересуват от нашата дейност. Не само даряват за наши проекти, но и проследяват развитието им, което ни дава усещане за смисъл и ни мотивира да вървим напред.

Как виждате бъдещето на усилията от страна на бизнеса да прави добро?

Вярвам, че социалната отговорност постепенно ще престане да бъде просто част от корпоративната стратегия и ще се превърне в естествен елемент от културата на успешните компании. Все повече бизнеси ще осъзнават, че най-силната инвестиция не е само в продукти, технологии или пазари, а в хората и общностите. Добрите каузи ще обединяват екипите, ще изграждат доверие и ще създават усещане за принадлежност към нещо по-голямо от ежедневните бизнес цели. Когато една компания успее да даде смисъл на успеха си чрез реална грижа за обществото, печелят всички. И бизнесът, и хората, и бъдещето, което изграждаме заедно.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Най-кратките литературни шедьоври в историята
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура