кандидат за работа

Повечето кандидати за работа лъжат. Как можете да ги уловите?

Всички полагаме големи усилия, за да оставим възможно най-добро впечатление по време на интервю за работа. Понякога в този си стремеж прибягваме до преувеличения и „бели лъжи“. Под „понякога“, разбирайте в повечето случаи.Прочуване сред служители и менидж...

Нещо различно от уменията: Най-търсените качества в кандидатите за работа

Независимо дали ви харесва или не, първото впечатление има значение. Прочуване на Zety - сайт за сайта за създаване на CV, установява, че 83% от мениджърите, отговарящи за назначаването на нови служители, разчитат на това първоначално впечатление като на ...

Следващият въпрос, моля!

Aко някога се окажете в позицията да бъдете интервюирани от Илон Мъск за работа в Tesla или SpaceX, има голяма вероятност той да ви зададе следния въпрос: „Вие сте на повърхността на Земята. Изминавате една миля на юг, една миля на запад и една миля на се...

Алгоритъм на успеха

Дори във време на рецесия много компании не спират да търсят нови служители. Имайки предвид колко конкурент е пазара на труда, кандидатите за работа трябва да направят всичко по силите си, за да се откроят от останалите. Наскоро говорих с представители на...

Дубльорът

Съществува един недостатък, характерен за повечето лидери, независимо от индустрията или точката на света, в която се намират. Повечето дори не са наясно с тази си слабост. Този недостатък е факта, че когато търсят нови служители, те се насочват към хора,...

Бъфет наема правилните хора. Защото търси най-важното качество

Мултимилиардерът Уорън Бъфет е известен най-вече с  инвеститорския си нюх, но главният изпълнителен директор на Berkshire Hathaway настоява, че успехът му се дължи на първо място на способността му да наема правилните хора.Според Бъфет най-важното ка...

Това може да ви струва скъпо!

Назначаването на грешния човек на работа може да струва изключително скъпо. Той може да съсипе отношенията ви с ваши клиенти и да унищожи екипната синергия. Неговата последвала замяна означава още пари, време и труд за подбирането и назначаването на друг ...

Пръв сред равни

Процесът по набиране на служители може да бъде изключително трудоемък и продължителен. Макар че в най-добрите случаи инвестираното време се изпаща многократно под формата на спечелването на трудолюбив, талантлив и лоялен служител, понякога работодателите ...

Най-хубавото време от годината… за намиране на нова работа!

На фона на безкрайните шопинг обиколки по магазините за подаръци и множеството коледни партита, човек лесно може да бъде изкушен от идеята да отложи търсенето на работа за след 1 януари. Освен това, през декември пазарът на труда не е особено активен, нал...

Аз съм върхът!

Макар че има редица личностни черти, които могат да бъдат считани за червен флаг при търсенето на кандидати за работа, нарцисизмът е може би тази, от която трябва да се пазите най-много, тъй като егоцентричния подход към работата не води до нищо друго, ос...

Как да разпознаете кандидатите за работа с висока емоционална интелигентност

Дипломата от престижен университет, професионалния опит и техническите умения са ключови фактори, въз основа на които мениджърите преценяват компетентността и квалификацията на кандидатите за работа при тях. Макар че „твърдите умения“ и опитът са наи...

Защо не получих работата?

Малко неща са по-разочароващи от това да не получите работата, която винаги сте искали. Ако ви се случи нещо подобно, имате два избора – да седите на едно място и да се питате „къде сбърках“ или да поемете проактивна роля и да разберете какви са били греш...