мениджмънт

ТРАЙНА//// Как да разберете дали вашите служители премълчават нещо

Повечето лидери смятат, че са добри слушатели. Те поддържат зрителен контакт, кимат и задават въпроси, но въпреки това пропускат същината на случващото се в разговора. ...

Да прескочиш границите: Мисия възможна

Подготвената организация не е тази, която има готов отговор за всичко, а тази, която знае как да стигне до верния отговор

Как да предотвратите проникването на токсични лидери във вашата компания?

Възможно ли е кандидатът, който ви впечатлява най-много по време на интервюто за работа, да е човекът, когото трябва да наблюдавате най-внимателно? ...

Защо все повече служители отказват повишения?

Повечето американци биха отказали повишение, което изисква да бъдат на разположение извън работно време, дори ако то е свързано с увеличение на заплащането, сочат данни. ...

Методи Георгиев е новият ръководител на Центъра за споделени бизнес услуги за EMEA на Louis Dreyfus Company

Георгиев се присъединява към LDC през март 2026 г., като носи със себе си над 20 години международен опит на ръководни позиции в областта на споделените услуги, бизнес трансформацията и организационното развитие

tbi bank назначи Костин Минковичи за изпълнителен директор и главен директор Риск

tbi bank продължава да надгражда лидерския си екип след придобиването от американския глобален инвеститор Advent. ...

Явор Мечкарски е новият директор „Дигитални технологии и платформи“ в Кока-Кола ХБК България

Той наследява позицията от Анна Боянова, която продължава развитието си на групово ниво

Как мениджърите отчуждават своите служители

Винаги, когато обучавам мениджъри или говоря с ръководители, опростявам лидерството до най-практичната му форма – лидерството опира до това да помагам на хората да успеят. ...

The Trend Down Under: Парадоксът на „Високия мак“ или как австралийците превръщат скромността в мениджърско оръжие

Във второто издание на рубриката "The Trend Down Under Мартина Георгиева, професионалист с дългогодишен опит като HR директор и експерт по управление на човешки ресурси, разказва за една от любопитните специфики на австралийската мениджърска култура

Защо преследването на перфекционизъм на работното място често има обратен ефект

Всички познаваме поне един перфекционист на работното място. За него документ трябва да е форматиран красиво; всяка електронна таблица – с цветово кодиране; всеки имейл – учтиво завършен и изпратен навреме...

Скритият саботьор на промяната: не планът, а липсата на лидерство

В 99% от случаите промяната не се случва, защото повечето мениджъри я третират като проект, който трябва да изпълнят в определените срокове и да се отчетат пред ръководството. А служителите я преживяват като нещо съвсем друго

Как да изградите устойчива компания?

Той не беше арогантен. Беше спокоен. Дори уверен. Числата бяха солидни. Продуктите бяха уважавани. Клиентите изглеждаха лоялни. Отвътре всичко изглеждаше наред, като изглежда, че това беше проблемът. Стабилността вече не е същото като дълголетието. ...