смирение

Лошите модели на поведение сред лидерите, които отблъскват добрите служители

Мениджърите рядко се събуждат с намерение да отблъснат талантливи служители. И все пак всяка седмица множество служители тихо решават, че им е писнало – не заради една ужасна среща или един лош ден, а защото са преживявали същото разочарование отново и от

Навиците, които разделят истинските лидери от арогантните шефове

Всички проявяваме известен интерес към уверените хора, които знаят накъде отиват – особено лидерите, които искаме да следваме. Една грешна стъпка обаче е достатъчна, за да се превърне тази увереност в арогантност

Ключът към развитието на емоционална интелигентност

Не можете да изберете най-добрия начин за реакция, ако не разбирате какво чувстват другите или самите вие ​​сте обзети от емоции

Смирението е суперсила. Ето как да я практикувате

Един ден отидохме на курс по френска кухня в Бостън. Богатият аромат на разтопено масло и пресни билки ни посрещна, докато се носеше в хладния есенен въздух. Моята приятелка Силви и аз бяхме нетърпеливи да научим изкуството на приготвянето на суфле. ...

Принципът на 10-те процента

Вярно е, че коефициентът на интелигентност е относително фиксиран, което означава, че нашата интелектуална сила не се променя много през целия ни живот. Един Fiat не може магически да се превърне във Ferrari. Но начинът, по който поддържате и работите с н

Смирението никога не е в повече

Смирението е една от онези черти, за които всеки твърди, че харесва, но малцина всъщност искат да практикуват. С други думи, ние обичаме да общуваме със скромни хора, повече отколкото да полагаме усилия да изглеждаме като скромни пред другите. ...

Нетрадиционни лидерски черти, които заслужават повече внимание

В традиционното разбиране за лидерство фактори като стратегическа визия, оперативни постижения и технически опит отдавна се считат за отличителни белези на великите лидери. Въпреки това, тъй като бизнес светът продължава да се развива с главоломна скорост

Емоционалната интелигентност е суперсила

Помните ли в Спайдър-Мен, когато Питър Паркър за първи път откри суперсилите си, но не знаеше как да ги контролира? Той се опита да се катери и да се люлее между сградите и падна по лице. ...

Ценностите, които ви правят по-продуктивни в работата

Не всички идеали, с които компаниите често се ангажират, са еднакво полезни. Някои са твърде неясни, други са твърде откъснати от ежедневния живот на хората, а трети просто са твърде различни от начина, по който се държат хората в момента, за да бъдат от

Делян Пеевски: Партиите да се смирят, не ни трябват нови избори

"Всички партии трябва да се смирят. Това, което започва днес – без избор на председател на парламента, показва, че не са разбрали урока на българските граждани. Надявам се през днешния ден да им дойде акълът, защото хората казаха да се смирим всички, неза

Ричард Брансън търси винаги две ключови качества

Назначаването на нови служители никога не е лесно, но при някои роли процесът е малко по-прост. Винаги може да направите някакъв тест за твърдите умения, които притежават кандидатите за работата, или да поискате справка за тяхното поведение и резултати от

Оставки, протести и добри намерения по пътя към енергийната пропаст

Медийният ефир изобилства с шедьоври на хибриден политически и бизнес жаргон по проблемите на енергетиката - драматичен суспенс - дали, кой и кога ще стачкува, изключителна доминанта на отрицанието и почти нищо в съзидателен план. Както и предположих пред...