Георгиева

Корпоративният успех не се гради върху страх: Как успешните лидери управляват чрез признание

Колко от вас са чували за закона на ефекта на Торндайк? Той гласи, че живият организъм реагира на ситуацията според това какъв е възможният резултат, който може да получи. Има две възможности: ...

Кой носи отговорност за мотивацията? Истината, която ще промени погледа ви върху лидерството

Когато започнах работа като млад HR мениджър, ръководех екип от трима души. Често задачите, които разпределях, оставаха недовършени или липсваха важни елементи. На въпроса ми: „Защо не са изпълнени както трябва?“ получавах отговора: „Ти си мениджърът, ти ...

Кристалина Георгиева: Твърде рано е да се оцени въздействието на митата на САЩ върху световната икономика

Митата на САЩ са „развиваща се история“ и е твърде рано да се оцени въздействието им върху световната икономика, каза управляващият директор на Международния валутен фонд Кристалина Георгиева, предаде Ройтерс. ...

Как да станем добри лидери: Уроците, на които само лошите мениджъри могат да ви научат

Имате ужасен шеф? Е, вие сте късметлии! ...

Как работодателските марки печелят таланти в краткосрочен план, но губят доверие в дългосрочен

Колко често ни се случва да се изкушим от красива, лъскава кутия с шоколадови бонбони, привлечени от нейния изискан външен вид? Очакваме, че вътре ще открием също толкова изискани и неустоимо вкусни бонбони. Но когато я отворим и опитаме, разочарованието ...

Кристалина Георгиева: Световната инфлация все още не е победена напълно

Глобалните политици постигнаха забележителен напредък в справянето с инфлацията, без да предизвикат рецесия, но остава да се свърши известна работа, каза в Давос управляващият директор на Международния валутен фонд Кристалина Георгиева, предаде Ройтерс.

Лидерството: Еволюция, а не дарба 

Днес, повече от всякога, имаме нужда от хора, които са готови да поемат сериозно своите отговорности, да се изправят пред предизвикателствата и да покажат, че лидерството не е само титла, а призвание и действие. Справянето с най-важните управленски решени

МВФ понижава дългосрочната си прогноза за ръста на световната икономика, обяви Кристалина Георгиева

Международният валутен фонд прогнозира, че световната икономика ще нараства средно със "скромните" около 3 процента годишно през идните 5 години. Това посочва пред американския в. "Вашингтон пост" управляващият директор на МВФ Кристалина Георгиева. ...

Как да избегнем капана на "заетия, но неефективен" служител: Уроци от принципа на Парето

Спомняте ли си известния заек от "Алиса в страната на чудесата," който непрестанно повтаряше: "О, божичко, ще закъснея!"? В професионалната среда аналогията с подобен персонаж е често срещана – колега, който постоянно демонстрира привидна заетост, но реал...

Кристалина Георгиева: Страхотете от нови мита тласкат по-високок разходите по съдлгосрочните заеми

Заплахите за нови мита от избрания за президент на САЩ Доналд Тръмп вече повишават разходите за дългосрочни заеми по света, заяви управляващият директор на Международния валутен фонд Кристалина Георгиева, цитирана от Блумбърг. ...

България отвъд рамките: Как стандартите отключват истинския потенциал на бизнеса 

„Ти защо се вдъхновяваш толкова от тези стандарти? Това е България, тук нещата не стават така." Не помня колко пъти съм чувала подобна реплика. За мнозина това звучи като логично обяснение за трудностите в работата или бизнеса в България. За мнозина е про...

Справедливото управление на уволнението 

В последно време наблюдаваме тревожната тенденция на завръщане на масовите съкращения — процедура, която сякаш беше останала в миналото на българския трудов пазар. Тези практики, познати най-вече от края на социализма, този път са провокирани от оттегляне...