интервю за работа
Мениджмънт
Грешките на компаниите, когато бързат да назначат нов служител
В борбата за привличането на най-добрите таланти, скоростта с която компаниите назначават нови служители може да играе важен фактор. Все пак, всички фирми искат да имат на разположение възможно най-добрите служители, като всяко забавяне носи риск
МениджмънтУправление
Странният подход на Томас Едисън за наемане на служители
Наскоро написах материал за това как известният изобретател Томас Едисън е използвал кратката дрямка като инструмент за вдъхновение и нови идеи. Предвид начина, по който работи интернет, това означаваше, че всички мои профили в социални мрежи ще бъдат обс...
УправлениеМениджмънт
Повечето кандидати за работа лъжат. Как можете да ги уловите?
Всички полагаме големи усилия, за да оставим възможно най-добро впечатление по време на интервю за работа. Понякога в този си стремеж прибягваме до преувеличения и „бели лъжи“. Под „понякога“, разбирайте в повечето случаи.Прочуване сред служители и менидж...
МениджмънтТехники за успех
Вярва ли компанията в ученето през целия живот?
За да се представите добре на интервюто за работа не е достатъчно само да отговаряте добре на въпросите, които ви се задават – важно е и самите вие да задавате въпроси. Клишираните питания обаче няма да ви помогнат да се откроите от останалите кандидати и...
Техники за успех|
|