фирмена култура

Тайният ключ на културните особености

Когато влизате в нова лидерска роля, решаващ фактор за взаимното разбиране е културата на вашата нова организация. Културата е това, което интересува хората и организациите. Несъответствието с културата е една от най-големите причини новите лидери да...

Най-доброто време за промяна на фирмената култура

Компаниите със силни култури могат да привличат и задържат по-добри таланти, да създават превъзходни марки и да подобряват представянето на бизнеса. И все пак, тъй като много компании продължават да работят в отдалечени или хибридни условия, лидерите се п...

Сега е моментът да промените фирмената култура

Само за година Covid-19 напълно промени начина ни на живот и работа. Някои индустрии бяха временно прекъснати, появиха се нови категории услуги. Много хора останаха по домовете си, а търсенето на доставки нарасна. В момента по-малките компа...

3 съвета за изграждане на процъфтяваща фирмена култура

Силната фирмена култура е жизненоважен градивен елемент за насърчаване на среда, в която служителите ще бъдат щастливи, продуктивни и по-склонни да бъдат част от вашия бизнес дълго време. Въпреки че това може да изглежда прекалено базово за моде...

Когато търсите работа - 5 типа компании, които трябва да отбягвате

Колкото и отчаяно да търсите работа, има няколко типа компании, за които не си заслужава да работите. Дори и заплащането да е добро и предлаганата позиция да изглежда като истинска мечта, приемането на работа в лоша компания може да се превърне в огромна ...

Направо непоносимо! Но, оцеляването е възможно

В която и да е индустрия или компания, токсичната фирмена култура може да се отрази много зле както на психическото, така и на физическото ви здраве. Ако сте напълно обградени от токсичност на работното място, може да имате чувството, че нямате много вари...

Успешни въпреки всичко

Ако сте имали „удоволствието“ да работите в компания с токсична фирмената култура, то много добре знаете колко трудно е да бъдете успешни, а понякога и само да оцелеете в една подобна среда. Истината е, че вие далеч не сте сами – много хора работят н...

Отровно, до смърт!

Има ли компанията ви токсична култура? В своята книга „Dying for a Paycheck“(Да умреш за заплатата си) професорът по организационно поведение от Станфордския университет Джефри Пфефър изрежда редица факти и доказателства, които показват, че работно място ...

Технологичните компании с най-добра фирмена култура за 2018 г

Добрата фирмена култура е еднин от най-важните показатели, за които се интересуваме, когато търсим работа. Разбира се, наличието на бира в хладилника и многобройните партита са хубаво нещо, но когато говорим за фирмена култура, нещата са далеч по-дълбоки,...

За отровен климат се плаща скъпо

Имало ли е моменти във вашата кариера, в които сте си мислили, че вашата компания, екип, колеги или шефове са „токсични“.Пълна липса на уважение между всички работещи в компанията? Недоволни служители, които саботират работния процес? Наранена репутация о...

Как Сатя Надела бори токсичната фирмена култура

Когато Сатя Надела става главен изпълнителен директор на Microsoft през 2014 г., той наследява компанията като място, известно с вътрешната си култура на враждебност, вътрешнокариерни борби и предаване на колеги, които са били добри приятели,&nb...

Когато не се вписвате във фирмената култура

В съвременния свят подходящият набор от умения сам по себе си не е достатъчен за успех в работата. Мениджърите, отговарящи за наемането на нови служители, търсят кандидати, които разполагат не само с нужните способности, но и с професионалната култура, ко...