фирмена култура

Откъде започва промяната?

Жонглиране с множество крайни срокове, превключване между срещи и телефонни разговори през целия ден, безкрайно четене на имейли. Звучи ли ви познато? Сценарият е стандартен на повечето работни места и кара все повече и повече служители да страдат от бърн

Омид Резвани, управител на „Мобайл Уейв Солюшънс“: Хората в компанията са на първо място

Омид Резвани е в сферата на технологиите повече от 25 години. Завършва компютърни науки в Лондон и започва кариерата си като програмист в „Нокиа“ през 1996 г. Малко по-късно завършва и MBA програма към Imperial College в Лондон. След кариера в различни те

Тайният ключ на културните особености

Когато влизате в нова лидерска роля, решаващ фактор за взаимното разбиране е културата на вашата нова организация. Културата е това, което интересува хората и организациите. Несъответствието с културата е една от най-големите причини новите лидери да...

Най-доброто време за промяна на фирмената култура

Компаниите със силни култури могат да привличат и задържат по-добри таланти, да създават превъзходни марки и да подобряват представянето на бизнеса. И все пак, тъй като много компании продължават да работят в отдалечени или хибридни условия, лидерите се п...

Сега е моментът да промените фирмената култура

Само за година Covid-19 напълно промени начина ни на живот и работа. Някои индустрии бяха временно прекъснати, появиха се нови категории услуги. Много хора останаха по домовете си, а търсенето на доставки нарасна. В момента по-малките компа...

3 съвета за изграждане на процъфтяваща фирмена култура

Силната фирмена култура е жизненоважен градивен елемент за насърчаване на среда, в която служителите ще бъдат щастливи, продуктивни и по-склонни да бъдат част от вашия бизнес дълго време. Въпреки че това може да изглежда прекалено базово за моде...

Когато търсите работа - 5 типа компании, които трябва да отбягвате

Колкото и отчаяно да търсите работа, има няколко типа компании, за които не си заслужава да работите. Дори и заплащането да е добро и предлаганата позиция да изглежда като истинска мечта, приемането на работа в лоша компания може да се превърне в огромна ...

Направо непоносимо! Но, оцеляването е възможно

В която и да е индустрия или компания, токсичната фирмена култура може да се отрази много зле както на психическото, така и на физическото ви здраве. Ако сте напълно обградени от токсичност на работното място, може да имате чувството, че нямате много вари...

Успешни въпреки всичко

Ако сте имали „удоволствието“ да работите в компания с токсична фирмената култура, то много добре знаете колко трудно е да бъдете успешни, а понякога и само да оцелеете в една подобна среда. Истината е, че вие далеч не сте сами – много хора работят н...

Отровно, до смърт!

Има ли компанията ви токсична култура? В своята книга „Dying for a Paycheck“(Да умреш за заплатата си) професорът по организационно поведение от Станфордския университет Джефри Пфефър изрежда редица факти и доказателства, които показват, че работно място ...

Технологичните компании с най-добра фирмена култура за 2018 г

Добрата фирмена култура е еднин от най-важните показатели, за които се интересуваме, когато търсим работа. Разбира се, наличието на бира в хладилника и многобройните партита са хубаво нещо, но когато говорим за фирмена култура, нещата са далеч по-дълбоки,...

За отровен климат се плаща скъпо

Имало ли е моменти във вашата кариера, в които сте си мислили, че вашата компания, екип, колеги или шефове са „токсични“.Пълна липса на уважение между всички работещи в компанията? Недоволни служители, които саботират работния процес? Наранена репутация о...