техники

Ключовите компетентности на лидерите на бъдещето

В днешно време добрият лидер е от ключово значение за компаниите, независимо от техния размер и сектор. Той е от съществено значение за запазване на таланта, необходим за успеха на тези компании. Нещо повече, ангажираността с добър шеф стои зад 8 от ...

Няколко ключови техники за задържане на клиентите

Бизнесът харчи милиони долари всяка година за маркетингови схеми, за да привлече нови клиенти. Това е важно за репутацията на всеки бизнес,  но и може да помогне за поддържане на стабилни потоци от приходи. Има много начини да инвестирате правил...

9 признака, че имате качества да станете предприемач

В ролята си на наставник на бизнес професионалисти често ми задават въпроса за потенциала да започнеш бизнес сам като предприемач в сравнение с настоящата роля на шеф в утвърдена компания. Разбира се, това е лично решение с много плюсове и ...

Съчетай кариера и семейство, докато се радваш на живота

Важна част  от фирмената култура на големите компании в последните години е да се грижат повече за благополучието на служителите си. По същество това означава реализирането на спокоен и щастлив живот в материална осигуреност. Затова и изразът „Радвам...

Едно упражнение за по-добро управление

Като собственик на бизнес и коуч повече от 25 години съм работил с хиляди хора в различни индустрии и позиции. Всички те се стремяха да бъдат по-добри лидери и по-добри мениджъри за своите екипи. В крайна сметка това искат всички собственици на бизне...

Определете категории, създайте критерии

През последните 25 години проведох стотици уъркшопи за високопроизводителни екипи. Моите сесии често са част от по-големи стратегически и иновационни инициативи. Но всички сесии са фокусирани върху едно и също нещо: генерирайте, дайте приоритет и развийте...

Какво е нужно, за да се създаде усещане за принадлежност към работата?

За разликите между половете на работното място се говори от години - от разликите в заплащането и повишаването до платения отпуск и пандемията само влоши това напрежение, като милиони жени напуснаха работните си места.Сега се появи друга пропаст, която мо...

5 съвета за лидерство за собствениците на фирми

Идващ от скромно семейство и напуснал бизнес училище, Кент Тейлър не изглеждаше предопределен да управлява една от най-успешните вериги ресторанти в Америка. Въоръжен с безграничен ентусиазъм той се опита да направи нещо ново, когато основава Te...

Новата стойност на HR-a

Крайно време е да предефинираме HR-а. Тези екипи не са само, за да помагат на компаниите да наемат или уволняват, те са стратегически партньори на бизнеса. Това стана по-ясно от всякога през последната година, тъй като ролята на човешките ресурси се ...

Когато проектът стигне до задънена улица

Никой не обича да признава поражението. Независимо дали са лични или професионални, последствията и емоциите, които идват с него, могат да варират от дразнещи до всепоглъщащи. Моментът, в който осъзнаете, че даден работен проект е бил загуба на време, е о...

Бърнаут? Това е само върхът на айсберга

Докато светът се бори с коронавируса, бизнес лидерите се ориентират в едно развиващо се работно място, което често преминава от отдалечена работа към хибридна форма на работа. Здравето е свързано не само с физически, но и с емоционални и психологически за...

Спрете да се разсейвате!

Звънене на телефони. Шум от писане по клавиатурата. Натрапчиви мисли. Съвременният живот е изпълнен с разсейвания. Без съмнение проблемът с концентрацията може да засегне всеки. Почти три четвърти от висшите ръководни кадри се борят с разсеяността си поне...