таланти

Новите тенденции в задържането на таланти: Топ работодатели са инвестирали 5.5 млн. лв. за корпоративни придобивки само за три месеца

Нараства търсенето на гъвкави пакети от допълнителни фирмени придобивки, като все по-голям брой водещи работодатели се стремят да предложат индивидуален подход и свобода на избора за своите служители по отношение на допълнителните възнаграждения. Инвестир

Китай издирва млади научни таланти с платформи в училищата

Китай планира да засили научното образование в началните и средните училища в страната и в близките три до пет години ще осигури по-стабилна система за развитие на науката в училище, съобщиха във вторник от Министерството на образованието, цитирани от Рад

Fibank High Tech Pro събира младите таланти на технологичния сектор в България

Fibank (Първа инвестиционна банка) стартира новата си корпоративна програма за ученици и студенти в областта на информационните технологии и киберсигурността - Fibank High Tech Pro. Чрез нея най-голямата банка с български капитал цели да открие и развие н

Китай въвежда специални стимули за таланти в науката и технологиите

Китайската асоциация за наука и технологии ще засили подкрепата си за специалисти в областта на популяризирането на науката, технологиите и иновациите, като предлага възможности за кариерно развитие в сектора. ...

PwC развива таланти с мениджърски профил

Поколението Z има нужда да бъде близо до мениджмънта и да създава активен контакт със своя ръководител, ние го правим възможно, казва Боряна Димова, управител и съдружник в „Прайсуотърхаус-Купърс Одит“. Тя е завършила бизнес администрация и магистърска пр

Къде отиват талантите?

Образователната и трудовата миграция е намаляла в резултат на продължаващото възстановяване от икономическото въздействие на пандемията. Това е един от основните изводи в публикувания от швейцарското бизнес училище IMD Световен рейтинг на талантите (World

Бизнесът търси таланти, но как ги подготвяме?

Компаниите залагат на уменията и силните страни, докато образованието атакува слабостите ни ...

Yettel посрещна новите попълнения в седмото издание на стажантската си програма

Десет млади таланти получиха възможността да дадат старт на своята кариерна реализация със седмото издание на стажантската програма на Yettel. В първия си ден в компанията новите открития на Hub by Yettel бяха посрещнати от бъдещите си екипи и от представ...

10 търсени меки умения за презареждане на кариерата

Когато става въпрос за опит и умения, вие може да сте точно това, което търси един потенциален работодател. Но ако човекът, който ви интервюира, усети, че ви липсва страстта и манталитета на „запретване на ръкави“, заради  който неговият екип процъфт...

Градовете, в които лесно могат да се намерят дигитални таланти

В кои градове е по-лесно да намерите дигитални таланти, способни да се адаптират към всякакъв тип работна среда? Компаниите трябва да търсят служители с уменията, необходими за вида работа на бъдещето, и по този начин да започнат да полагат основите за ус...

Талантите, без които не можем

Открийте талантите, измерете талантите, управлявайте талантите – от години повечето бизнес стратегии и професионални инструкции започват и завършват с тези призиви. Възможно ли е обаче човешкият ресурс на всяка компания да се състои само от таланти, така,...

Необичайната оферта за задържане на таланти на една американска компания

Необичайна тактика за задържане на талантите практикува американска софтуерна компания. Наред с договор за назначаване изпълнителният директор наTrainual Крис Ронцио предлага на новите служители по 5000 долара ако решат да подадат...