е-управление

Да бъдеш лидер означава и понякога да нарушаваш правилата

Най-успешните лидери в света на бизнеса са напълно различни в редица отношения - пол, възраст, националност, стил на управление и цели, но едно от нещата, характерно за всички тях, е желанието им да нарушават установените правила. В работата ми като профе...

Служителят, който сгреши, но не беше уволнен

Имаше един много известен човек, когото всички наричаха „Т” Уилсън и с когото се свързваха някои от най-големите успехи на „Боинг”. На практика той бе създал компанията в следвоенния период.Когато се запознах „Т” Уилсън, той бе много по-възрастен от мен, ...

Хората не ги е грижа колко знаете, докато не узнаят колко ви е грижа за тях

Лошият мениджмънт води до един и същи краен резултат, независимо от това в коя част на света се намира вашата компания или от сферата, в която тя прави бизнес - най-добрите ви служители ви напускат в търсене на нещо по-добро. Истината е, че повечето менид...

Няма място за баланс там, където има страст

Винаги съм бил насърчаван от ранна възраст да бъда балансиран във всичко, което правя. Принципно, бих се съгласил, че това е доста разумен съвет, но не винаги е правилен. Разбира се, постигането на идеален баланс между професионалния и личния живот трябва...

Доган поиска нов модел на управление - програмен парламентарен кабинет. Но, без избори!

Нов модел на управление - програмен кабинет, излъчен от парламента поиска в традиционното си слово в края на годината, произнесено пред елита на ДПС почетният председател на партията Ахмед Доган.Стратегически приоритет на България е ускореното догонващо р...

Честито, ставате мениджър! Сбогувайте се с всичко старо

Преди две години за първи път в кариерата си бях назначен на мениджърски пост. Преди това изобщо не бях мислил, че някой ден може да заема управленска позиция. През по-голямата част от моя живот работих като инженер, чиято основа задача бе да разрешава те...

Изпитани във времето, но вече не са на мода

Изпитаните във времето методи на управление могат да спестят пари, време и много нерви, но когато ги следвате безрезервно и се страхувате да опитате нещо ново те могат да се превърнат и в сериозен проблем за растежа на компанията в съвременната силно конк...

Имате ли минута?

Колко пъти на ден мислите, че всеки лидер чува думите: „Имате ли минута?“Отговорът на този въпрос обикновено може накратко да бъде сведен до: „По-често, отколкото си мислите“.Когато имате работа за вършене, срокове за гонене и цели за постигане, няма как ...

Късметът и неговото основно правило

Проблемът най-често е начинът, по който обикновено хората се опитват да създават успешен бизнес.Какво се има предвид?Важна предпоставка е, ако искате да успеете в бъдеще, да идентифицирате компании, които са били успешни в миналото и да извлечете стратеги...

На върха е самотно. Но се вижда надалеч

Един от аспектите в работата на лидерите, на който рядко се обръща внимание, е самотата. В моята работа като професионален коуч имам възможността да говоря с лидери и мениджъри от различни сфери на бизнеса по важни теми и въпроси, които по неясни причини ...

В лидерството има и вечни качества

През годините нашето разбиране за лидерството се е променило значително, а още повече нашата идея за това какво означава да бъдеш успешен лидер. Някои основни черти и качества, характерни за всички добри лидери, обаче издържаха теста на времето и станаха ...

Екипът, който може да постигне всичко

Колкото и опитен и талантлив да е човек, не може да знае и може всичко, само неговите усилия никога няма да бъдат достатъчни, за да превърнат една компания в успешна. Бизнесът отдавна знае, че единственият ефективен начин за изпълнение на трудоемки и слож...