мениджмънт
Мениджмънт
Един пренебрегван процес, който е ключов за успеха на служителите
Мениджърите трябва да управляват много процеси, за да ръководят бизнеса ефективно. Това включва наемането на нови служители. Въпреки че много мениджъри са усвоили до съвършенство този процес, много повече не успяват да управляват ефективно последващата го
МениджмънтМениджмънт
PwC развива таланти с мениджърски профил
Поколението Z има нужда да бъде близо до мениджмънта и да създава активен контакт със своя ръководител, ние го правим възможно, казва Боряна Димова, управител и съдружник в „Прайсуотърхаус-Купърс Одит“. Тя е завършила бизнес администрация и магистърска пр
МениджмънтМениджмънт
Българка оглави „Корпоративни комуникации Югоизточна Европа“ в Schneider Electric
Калина Петкова поема ролята на зонален лидер „Корпоративни комуникации Югоизточна Европа“ (Global Communications Leader South East Europe) в Schneider Electric. Тя ще отговаря за комуникациите на глобалния лидер в енергийното управление и автоматизацията ...
МениджмънтМениджмънт
Нов изпълнителен директор начело на DIGITALL , Ивайло Славов става член на Надзорния съвет на технологичната компания
Досегашният изпълнителен директор на DIGITALL и основател на една от двете предшестващи компании, Ивайло Славов, се присъединява към Надзорния съвет на технологичната компания, считано от 1 декември 2022 г. На неговото място управлението на DIGITALL ще по
МениджмънтМениджмънт
Внимавайте за „5-годишния сърбеж“!
Благодарение на класическите филми и шегите на редица комици, много хора са запознати с феномена, известен като „7-годишния сърбеж“ – преломен момент в брака, когато той може да стане по-натоварващ, ограничаващ и скучен. Статистиците спорят дали това явле
МениджмънтМениджмънт
Нов главен мениджър начело на JTI България
Мартон Патаки е новият главен мениджър на Джапан Табако Интернешънъл България (JTI България) - част от водещия световен производител на тютюневи и вейпинг продукти JTI. Той идва от JTI Словакия, където заема същия пост от юли 2018 г. до август 2022 г. ...
МениджмънтМениджмънт
Един изненадващо мощен инструмент за задържане на служителите
Медиите винаги жадуват за бомбастични термини, с които да могат да опишат някакъв социален феномен. Оттук идва и т.нар. „Голямото напускане“ – терминът, с който бе обозначена тенденцията от последните няколко години за ръст на броя на хората напускащи раб
Мениджмънт|
|