мениджмънт

Открийте предприемача сред вас

Колко полезно ще бъде да можете да идентифицирате бързо хората, които лесно решават проблемите в рамките на вашия бизнес, които постоянно имат нови идеи и знаят как да ги осъществят? Накратко, такива хора биват наричани ​​предприемачи. Способността ...

Доверието е мъртво, да живее доверието!

Докато бизнес лидерите сглобяват парчетата след рецесията, все по-често ме питат как компаниите могат да възстановят доверието сред работниците и служителите си. Моят отговор е: с нови подходи за управление на таланта, които отразяват реалността на о...

Търсете не само таланта, а и страстта

Живеем в един свят, полудял по Таланта. От Холивуд и спорта до фирмите и HR отделите по целия свят, всеки се стреми към този специален микс от естествени способности и нагласи, които са сигурен залог за успех. Преди няколко м...

Непостижимата мечта на мениджъра

Една, на пръв поглед непостижима мечта блести в очите на мениджърите, особено тези, които са на висши постове: "Ако можех да си взема цял месец отпуск?" Изкушението и ползите от него са ясни: възможност наистина да се отпуснете, за да заредите вашата креа...

Ключът към продуктивността

Да речем, че решите да постите и наистина успеете да издържите една седмица. В края на седемте дни как ще се чувствате? Може би ще сте гладни, може би малко слаби и почти сигурно с малко по-тънка талия. Сега нека да допуснем, че се лишите от сън в продълж...

Важно е колко, а не къде

"Моят мениджър очаква да бъда на бюрото си от 9 до 5", сподели ми наскоро една жена, изключително успешен търговец от прогресираща компания в Силициевата долина. "Обичам много работата си, но всеки ден пътувам час и петнадесет минути във всяка посо...

Новите повели на глобалното лидерство

Реалностите на глобализацията имат все по-голям акцент върху развиващите се пазари. А настоящите корпоративни лидери са изправени пред огромни предизвикателства в развитието на бъдещи техни приемници, необходими за работата на глобалните организации.Твърд...

Имейлите - новата заплаха за продуктивността

Не е ясно кое е повече - непрекъснато растящата лавина от имейли или оплакванията от тях: "Получавам стотици писма на ден.", "Мога да прекарам целия ден в отговор на имейли." "Толкова са много, че не успявам да намеря това, което ми у нужно в пощенската с...

Защо съм тук?

Защо сте тук? Това е може би най-важният въпрос в живота, който всеки си задава?Признавам, това е въпрос, който някои хора могат да определят като снизходителен, докато други го виждат през религиозен обектив. Но има ли част от отговора, с която...

Катастрофата на успеха

Нещо странно и интересно се случва с много хора, които стават успешни. След като утихне първоначалната тръпка, те започват да възприемат успеха си като "катастрофа" и дори като "един вид смърт". Спортисти, учени, генерали, предприемачи, изпълнителни дирек...

Хората по-важни отвсякога за стратегическата промяна

Бизнес средата вече никога няма да бъде същата. Докато новото десетилетие тече, все повече и повече бизнес лидери и мениджъри, които са оцелели след рецесията и възстановяват своите организации започват да осъзнават, че досегашните общовалидни бизнес...

Няколко стъпки за ефективно лидерство

Няма универсална рецепта за изграждане на идеалния лидер, но според експертите, мениджърите, които искат да работят над себе в тази посока, трябва да развиват четири основни умения. Те са: максимално фокусиране върху процеса, умение да се преборите с дина...