70 служители

Компаниите плащат все повече за услуги за проверка на новопостъпващи служители

Нарастващият брой кражби на данни и измами превърна скрининга на заетостта в решаваща стъпка в процеса на набиране на персонал. През последните години сме свидетели на нарастващата популярност на тези услуги сред бизнеса и организациите, тъй като работода...

Винаги е по-лесно да похвалиш

Работата ви като лидер е да се грижите за вашите служители - както за тези, които се справят перфектно с работата, така и за онези, които изпитват някакви затруднения и имат нужда от помощ. Много лидери (да не кажа мнозинството) обаче отделят повече време...

Спад в общата ангажираност на служителите за миналата година. Стресът - основна причина за напускане на работа

Спад на общата ангажираност на служителите в България с 3% през изминалата година регистрира поредното издание на проучването Best Employers Bulgaria, което се провежда от продължение на 13 години у нас. В него са участвали над 500 компании, в 15 различни...

„Дойче банк“ обучава служителите си как да говорят пред пресата

„Дойче банк“ публикува списък от девет точки, с който да помогне на служителите си да овладеят негативните новини и коментари за дейността на банката в пресата, предаде „Ню Йорк Поуст“.Така ако например, според една от инструкциите, работник бъде поп...

Мъск в търсене на служители: Не ми пука дали сте завършили гимназия

Илон Мъск търси работници за отдела на Tesla, отговарящ за изкуствения интелект в автомобилите, предаде „Си Ен Би Си“. Това обяви самият той с пост в социалната мрежа „Туитър“.Единственото условие към служителите е да имат „дълбоки познания“ в сферата на ...

Преди да върнете на работа страхотния професионалист

В търсенето на правилния човек за работата,, мениджърите често пренебрегват един страхотен източник компетентни и можещи професионалисти – списъкът с бивши служители. В скорошно прочуване на ZenBusiness, 57% от анкетираните работодателите са казали, че би...

Тормоз на работното място? Страхът е основната причина

Страхът от последствията при оплакване е сред основните причини за тормоз в офиса, показа проучване на Чартерния институт за персонал и развитие (CIPD). Една четвърт от анкетираните служители смятат, че компанията, в която работят си затваря очите за торм...

Какво искат служителите? - недостигът на опитни кадри достига рекордни равнища в света

Какво мотивира най-силно различните поколения в кариерното развитие, какво привлича и задържа опитните кадри на работното място? Ново проучване на ManpowerGroup - водещата световна компания в областта на решенията за работната сила търси и открива конкрет...

За три дни британски шефове на водещи компании изкарват колкото служител за цяла година

През 2020-а шефове на водещи британски фирми за три дни ще изкарват средната годишна работна заплата на един свой служител, сочи проучване, цитирано от „Би Би Си“.По данни на Центъра за изследване на скъпоплатените служители и на института „Чартърд“ по пе...

Дайте им време да разперят крила

Във всяка компания има талантливи служители, които обаче не са особено контакти, странят от колегите си и не обичат да разговарят. Това не означава, че те не са добри професионалсти, просто са по-интровертни от останалите. Ето няколко съвета как да се спр...

Даващ или взимащ сте?

На всяко работно място има три основни вида хора: "даващи", "вземащи" и "съчетаващи". Организационният психолог Адам Грант деконструира тези образи и предлага прости стратегии за насърчаване на култура на щедрост и за ограничаване на користните служители....

Комплименти за таланта

Има хиляди съвети как да откриете добри служители и да ги привлечете към компанията си. Не по-малко важно е обаче да успеете да откриете силните страни на всеки един от настоящите ви служители. Може да се окаже, че те имат неподозирани таланти, които ще с...