70 служители

Границата между отчаяни и обречени

Фирмите, които търсят нашите консултантски услуги, обикновено спадат към една от две категории – отчаяни или вдъхновени. Отчаяните компании имат проблем или проблеми, които ги дърпат назад или – в някои случаи – ги осакатяват и унищожават. Вдъхновените ор...

Украйна въведе стандарти за етично поведение на държавните служители

Правителството на Украйна прие постановление, което забранява на правителствените служители да критикуват работата на държавните институции и своите колеги, предаде Ройтерс. ...

Променят ли се хората? За мениджмънта и брака е важно да се знае

След 35 години опит като брачен консултант, д-р Андрю Кристенсен стига до същото заключение, до което и баба ми след 60 години брак – колкото и да ни се иска, не можем да накараме половинката си да се промени. В брака – както и в кариерата – пов...

Джак Уелч обича микромениджмънта. Обикнете го и вие!

Неотдавна бях водещ на бизнес предаването по CNBC, Squawk Box, заедно с главния изпълнителен директор на Under Armour, Кевин Планк. Водеха се доста дебати, но веднъж Кевин изрази мнението, че „микромениджмънтът е силно недооценен“. Мисля, че няколко души ...

Синдромът на успешния служител - що е то?

Увеличаването на работата чрез сътрудничество с колеги може да влоши общото представяне на компаниите. ...

5 тънкости, които ще ви помогнат да наемете правилните служители

Наемането на правилните хора е трудно, независимо от индустрията или излишъка на кандидати на пазара на труда тези дни. За над 10 години в Metal  Mafia съм наела много добри кадри за моя екип, но също съм наемала и много други, които не са се справял...

Как да изградите стартъп култура, която остава

Напусканията са проблем за всяка компания – от финансова гледна точка, заменянето на един среднокласен служител с нов струва 150% от годишната му заплата. А и този вид промени често оказват силно влияние върху работния дух. За стартиращите компании обаче ...

Защо най-добрите ви служители напускат в търсене на нови възможности?

Запознайте се с Мери. Тя е мотивиран и трудолюбив служител. Работи в настоящата си компания повече от 3 години. Обича работата и колегите си, смята заплащането за справедливо и се радва на чудесни привилегии. Но Мери все пак си търси работа в друга органи...

Енергията и талантът не могат да бъдат описани в таблица

Ако вашата компания не използва Ключови показатели за ефективност (KPI), изречете молитва в знак на благодарност. KPI са пълна безмислица, но заблудените организации ги обожават, твърди Лиз Райън, основател и главен изпълнителен директор на  Human Wo...

Колко печелят технологичните компании на глава от персонала?

Една от забележителните особености на технологичните компании са огромните суми и стойност, които те успяват да генерират на глава от персонала, пише сайтът Business Insider.  ...

3 основни характеристики на смислената работа

Няма две мнения по въпроса – една работа трябва да ви докарва добри приходи. Според този проницателен клип от The School of Life обаче, тя трябва да носи и смисъл на служителите на най-различни нива. Защо това е важно? Уравнението е много просто – един сл...

14 думи, използвани само от служителите на Google

Google остава известна с модерната си, уникална корпоративна култура, чрез която успява да накара голяма част от своите над 40 000 служители да се чувстват принадлежащи към една специална общност. Част от тази култура е захранвана от думите, които ра...