работа

Митове за високата производителност

Високата производителност е продукт на много фактори. Това важи в още по-голяма сила за изграждането на високоефективен екип. Не е достатъчно да наемете талантливи и готови да си сътрудничат хора. Като организация вие трябва да култивирате среда, която им

24 стажанти започват работа във Vivacom

24 от студентите, които участваха в Лятна стажантска програма на Vivacom, остават на постоянна работа в компания. Тази година от 1400 кандидати бяха избрани 58 участници, които преминаха успешно в най-дългогодишната програма за развитие на млади таланти. ...

Как се развива оздравителният процес в IT сектора?

Последните 5 години безспорно доказаха, че пазарът на труда, особено в сферата на информационните технологии, е изключително динамичен и податлив на глобалните тенденции. СофтУни, като най-голямата образователна институция, предоставяща качествено, достъп

Китай започна да изпраща кучета и котки на работа в кафенетата

В Китай се появи нова тенденция сред собствениците на котки и кучета - те започват да изпращат домашните си любимци на работа в кафенета, съобщава CNN. Феноменът се нарича Дзенгмаотиакиан, което се превежда от китайски като „спечелете пари за нещо вкусно“

Хората с увреждания - резерв от таланти според Международната организация по труда

По-широкото включване на хората с увреждания в работната сила може да реши проблема с недостига на умения на световния пазар на труда, смята Международната организация на труда (МОТ). Досега дори в развитите страни, които са се ангажирали да подкрепят зае...

Време ли е да изоставим разделението на „твърди“ и „меки“ умения?

Термините „меки умения“ и „твърди умения“ бяха въведени от армията на САЩ преди повече от 50 години, за да се разграничат междуличностните умения от техническите умения, необходими в битка. Мнозина твърдят, че този начин на мислене трябва да бъде оставен

Ръст на "тихото напускане" там, където няма хибриден модел на работа

Работодателите, които определят работния процес и локациите на екипите си, рискуват да загубят най-добрите специалисти заради „тихото напускане“, разкрива ново проучване на International Workplace Group - водещ световен доставчик на решения за хибридна ра...

Здравословните граници

Границите са невидимите линии, които рисуваме около себе си, за да защитим нашето време, енергия и благополучие. Те определят какво искаме и какво не желаем да приемем в нашите отношения – както лични, така и професионални. На работното място границите са

Трети пореден месец спад на обявите за работа спрямо 2023 г. Намаляват и тези за хоум офис

Броят на обявите за работа през септември остава непроменен спрямо този през предходния август. Отново наблюдаваме малко над 44 000 предложения в страната. На годишна база наблюдаваме 2% спад или 900 предложения по-малко. Според месечният анализ на H...

Смело, различно, вдъхновено, дори малко откачено…

Нестле България и Пощенска кутия за приказки те предизвикват да излезеш от клишето, да докажеш, че можеш да мислиш различно, да проявиш въображение и смелост и да участваш в конкурса „Супер работа“,  което може да ти осигури платен летен стаж в най-ж...

Най-големият стоманодобивен завод във Великобритания спира след 100 г. работа

Най-големият стоманодобивен завод в Обединеното кралство ще спре производството в понеделник след повече от 100 години, което ще доведе до загуба на хиляди работни места в Южен Уелс, съобщи в кореспонденция БНР. ...

Обратно в офиса -борбата срещу дистанционната работа в света в цифри и факти

Тази седмица Amazon обяви, че от началото на 2025 г. всички служители в офиса ще бъдат задължени да идват в него пет дни в седмицата. Това е първата голяма технологична компания, която се отказва от работата от разстояние и от хибридния график, който я за