наемане
Управление
Компаниите, които търсят хиляди служители по време на криза
Световната пандемия от COVID-19 стана повод за много размествания в мениджмънта на редица компании. Те бяха принудени да се приспособят бързо към новата реалност като това коства работата на много служители.Въпреки всичко в подобна криза има и бизнеси, ко...
УправлениеМениджмънт
9 тенденции в подбора на кадри, които ще вземат превес през 2020 година
С очакването не само на новата година, но и на новото десетилетие, най-стратегическите насочените компании търсят начини да останат конкурентоспособни в непрекъснато променящата се работна среда. В крайна сметка много аспекти от професионалната сфера се п...
МениджмънтУправление
Търсете кандидати, които не са напълно квалифицирани за работата
Независимо дали става въпрос за малка местна компания или за световен гигант, успехът на всеки бизнес зависи от неговите служилите. Най-трудното нещо в кариерата на всеки мениджър е подбирането на правилните хора за важни позиции и роли в компанията...
УправлениеJob Мениджър
Блокчейн променя начина за наемане на хора на топ позиции
Темата за блокчейн е сравнително нова, но технологията все повече разгръща потенциала си за промяна на живота и ежедневието на хората - от това как пазаруваме, банкираме и упражняваме правото си на глас. Разговаряме с Георги Иванов основател на Noble - пр...
Job МениджърБизнес
С над 35 хил. се увеличили наетите на трудов договор
Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2018 г. нарастват с 35,2 хил., или с 1,5%, спрямо края на декември 2017 г., като достигат 2,31 милиона. Спрямо края на четвъртото тримесечие на 2017 г. най-голямо увеличение на наетите лиц...
БизнесJob Мениджър
VIVACOM осигурява постоянна работа на близо 40% от стажантите си
Българският телекомуникационен оператор VIVACOM стартира 15-та си Лятна стажантска програма за наемане на младежи. Всяка година близо 40% от стажантите във VIVACOM остават на постоянна работа в компанията след приключване на стажантската програма. ...
Job МениджърУправление
Не наемайте на работа тези хора!
Намирането на подходящите хора за компанията е едно от най-големите предизвикателства пред мениджърите днес. Процесът е скъп и продължителен, а кандидатите нямат достатъчно време, за да разкрият пълния си потенциал. Да не говорим, че намирането на талантл...
Управление|
|