5 признака, че се справяме добре с парите

Политика за бисквитки

Забързани в преследване на нашите цели, ние не винаги осъзнаваме какъв дълъг път сме изминали и какво вече сме постигнали. Всяка година аз си правя равносметка за напредъка по отношение на моите лични финанси и сега ще ви поканя да го направим заедно. В тази статия ще ви представя 5 постижения, с които трябва да се гордеем, ако вече са в миналото ни. Ако все още не са, ще имаме отправна точка за следващите 12 месеца.

  1. Нямаме кредити и други задължения

Това е идеалният вариант да нямаме никакви заеми, но не е нужно да чакаме момента, когато ще изплатим и последната вноска, за да празнуваме. Дори да погасим само един потребителски кредит или кредитна карта, това е голямо постижение, достойно за уважение. Това ще ни мотивира да побързаме с изплащането и на останалите ни задължения.

Ако все още голяма част от месечните ни доходи отиват за изплащането на кредити, е добре да променим подхода си. При дългосрочни заеми, две или три допълнителни месечни вноски на година ще съкратят драстично срока и общите разходи за лихви по тях. Това е така, защото в началото голяма част от вноската е лихвено плащане.

Аргументите в полза на живота без кредити са доста, но най-важният от тях е, че ще ни остават повече свободни средства, които да инвестираме и да отиват за финансиране на нашите цели. Не трябва да пренебрегваме и психологическите ефекти от дълговете. Според изследване на Northwestern University, хората с висока кредитна задлъжнялост имат по-високо ниво на стрес и са по-податливи на депресивни състояния.

  1. Не живеем от заплата до заплата

Това е голямо постижение, дори за хора с добри доходи. Според различни проучвания от последните години у нас, около 78% от българите живеят от заплата до заплата и нямат заделени пари. Всичко това е на фона на постоянно увеличаващите се заплати в България и намаляване на безработицата. Основните причини са ясни – кредити и липса на дисциплина и месечно бюджетиране на разходите. И ако за хората с ниски доходи, това е оправдано донякъде, то за служители със заплати от 2,000 лева и нагоре, е въпрос на ментална нагласа.

Попаднеш ли веднъж в омагьосаната въртележка (по-високи доходи, които водят до по-високи разходи), излизането от нея е трудно. Като градска легенда се разказва историята как млад IT специалист си е купил папагалче за 3,000 лева с първата си заплата, но и аз съм имал подобни случаи в моята практика. Ако не се погрижим да спестим някакви пари, да ги инвестираме и да си осигурим поне още един източник на доходи, в един момент ще попаднем в трудна ситуация. Хубавото е, че все повече хора осъзнават в какво положение се намират и търсят начин, за да излязат от него.

  1. Имаме поне един истински актив, който ни носи допълнителни доходи

Колко е рисково да имаме само един източник на доходи, който зависи от други хора (като заплата или пенсия) е ясно за всички. В миналото депозитите бяха добра инвестиция, като в някои години осигуряваха между 6% и 8% на своите притежатели. За съжаление, сега лихвите са близки до нула и по-скоро губим пари от тях (от инфлация и банкови такси), вместо да ни осигуряват допълнителен източник на доходи. Добра алтернатива са вложенията във взаимни фондове, които могат да ни донесат между 5% и 10% на година, което при инвестиция от 10,000 лева е между 500 и 1,000 лева. Не е много, но при 50,000 лева, сумата може да достигне 5,000 лева, което вече е доста по-добре.

Ако вложим малко повече време и усилия в някоя дейност, тя може да осигури допълнителен източник на доходи, който в един момент може да се изравни (или надмине) основния ни. Ние продаваме 8 часа от нашето време всеки ден на работодателя ни и не е трудно да вложим още 2 или 3 продуктивни часа, за да създадем стока или услуга, която да продадем на добра цена.

  1. Имаме финансово планиране

Ние всеки ден правим десетки планове – как ще стигнем до работа, как ще изпълним служебните си задачи, къде ще ходим през уикенда, как ще прекараме лятната си отпуска и много други. От всички тези задачи и тяхното изпълнение, често не ни остава време да помислим за средството, което ни осигурява този стандарт на живот, а именно парите. По мои наблюдения, единственият план на повечето хора е просто да работят докато могат и после държавата да се погрижи за тях. Този „план“ е свързан с много неизвестни, външни фактори и възможност за провал.

Това, което може да направим е да създадем собствен план, в които ние да сме движещата сила и повече неща да зависят от нас. Може да започнем с месечния бюджет и неговото изпълнение, спестяване на част от доходите, инвестирането им в истински активи, защита от рискове (авариен фонд и застраховане) и дългосрочно пенсионно планиране. Дори нещо в този план да се промени, ние ще знаем на къде да поемем и възможностите ще са в нашите ръце, а не в ръцете на други хора.

  1. Имаме висока финансова грамотност

Ние сме професионалисти в нашата основна работа, нали? Имаме добра теоретична подготовка, разбираме термините и текста в различните документи, притежаваме опит в сферата, правили сме го стотици пъти, знаем подводните камъни и резултатите при всяко наше решение, знаем как да действаме (ако нещо се обърка), разбираме кога някой срещу нас ни говори безсмислени неща и знаем кога и от кой да потърсим помощ, ако не може да се справим с дадена задача.

Всичко това важи с пълна сила и за финансовата грамотност. От това да „разчетем“ какво пише в нашия фиш за заплата (и да знаем всяко число в него какво означава и дали не е допусната някаква грешка), през разумното месечно бюджетиране на разходите, заделянето на част от доходите, инвестирането и финансовото планиране, до вземането на важни финансови решения (като покупка на жилище, промяна на работно място, раждането на дете и други) – всичко това е свързано с управлението на нашите пари.

Дали разбираме всичко написано в един договор за кредит и дали знаем към кого да се обърнем, ако това не е така – това също е част от финансовата грамотност. Не по-малко важно е да преценяваме дали дадено предложение не е опит за измама или заобикаляне на законите.

За щастие, ние като хора имаме уникална способност – да се учим и развиваме в различни сфери, независимо дали сме на 5 или на 55 години. Във века на информацията и комуникацията това е още по-лесно. Добро начало са моите статии за лични финанси в Мениджър Нюз, както и тези на останалите колеги, които пишат по темата.

Това бяха 5 признака, че се оправяме добре с парите и с които може да се гордеем. Дори да не сме ги постигнали, този кратък списък е добро начало и насока за действие.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Гергана Манолова е новият изп. директор на Сдружението на фамилния бизнес в България
Русия затваря железопътните гранични пунктове с Финландия, Естония и Латвия
Ройтерс: Марк Зукърбърг казва, че технологията за AI агенти напредва по-бавно от очакваното
Китайският BYD е близо до решение за втори европейски завод
Ето защо бранд основателите трябва да преосмислят PR стратегията си
Киър Стармър нарича решението си да се оттегли като британски премиер „изключително лично“
На днешната дата, 5 юли. Летен Атанасовден
Изпитвате стрес или тревожност? Усмивката може да помогне, дори да не е искрена
Знаменит фитнес треньор разкри 3-те най-прости правила за отслабване
Русия затваря железопътните гранични пунктове с Финландия, Естония и Латвия
Изненадващата причина другите постоянно да ви разочароват
ABSOLUT представя уникалната си арт колекция на изложба в София
Джеф Безос влиза в съревнование с Илон Мъск на два фронта
БНБ: Депозитите на домакинствата у нас нарастват с 19% към края на май
Китайският BYD е близо до решение за втори европейски завод
Почина големият актьор и режисьор Йосиф Сърчаджиев
В дълбокия космос: Открита е огромна формация с диаметър 1,3 млрд. светлинни години
5 начина да се изправите срещу шефа, без да рискувате работата си
От 1 август се повишават минималните осигурителни прагове
Гергана Манолова е новият изп. директор на Сдружението на фамилния бизнес в България